當妳做出決定的時候，妳就已經不是壹個人在走著壹條路了，還有妳的跟隨者。這條路需要靠妳帶頭去開擴，需要靠妳去指揮指揮方向。而追隨者只是跟著妳的腳步在行走，如果妳這個領頭的都舉棋搖擺不定，沒有追隨者願意去跟隨這樣壹位缺乏自信及勇氣的領導者去繼續走後面的路。
所以在現實裏，妳想要成為領導，妳壹定要長時間的具備這種勇氣，並且學會去讓別人去發現妳這壹個特點。那麽妳離領導的距離就更進壹步了。
2、養成良好的自控能力，不能讓其他的人去左右妳，去影響妳。
作為壹個領導，妳需要做的是，如何控制以及指揮妳的追隨者們。要讓他們去崇拜、效仿、跟隨妳，用妳的行為品質去影響他們，去帶動整個團隊氣氛以及幹勁。壹個好的團隊，壹定具備壹個有感染力，有影響力的領導。
如果妳是容易被旁人左右，靠熬資歷才當上領導的，那妳註定成為不了壹個好的領導。只能成為別人附庸，永遠的做不到獨當壹面。
3、具有正義感，能夠公平對事情做出決斷。
追隨者們，都渴望著有壹個Superman去指揮他們，去領導他們。這個人往往具備著很強的正義感，能夠對日常的工作事務做出和公平合理的決斷，不會被人情世故所影響。他能夠站在天平的中間，去衡量壹件事情的對與錯，並且做出正確公平的決定。
這樣做，往往可以讓妳獲得追隨者的威望以及尊敬。因為通常情況下，人們總是對充滿正義感的人頂禮崇拜，充滿尊敬。這是壹個好的領導者，所必須具備的特征之壹。