休婚假時，職工需向單位提供婚姻登記證明，以證實其結婚狀況。根據相關規定，職工結婚由本單位行政領導批準，可給予壹至三天的法定婚假。結婚登記應當由男女雙方親自到婚姻登記機關申請，確保婚姻自願，不受強迫或幹涉。員工申請婚假時，除了婚姻登記證明外，還需提交婚假申請書或請假條。婚假期間，員工享有全勤工資，且不影響其他福利待遇。
婚假的申請流程：
1. 準備婚姻登記證明：需要將婚姻登記證明復印件準備好，以便提交給單位；
2. 填寫婚假申請表：根據單位的規定，填寫婚假申請表，註明婚假的起止時間；
3. 提交申請表和證明：將填寫好的婚假申請表和婚姻登記證明復印件壹並提交給單位的人事部門或直接上級；
4. 等待審批：提交申請後，需等待單位的審批流程，包括直接上級和人事部門的審核；
5. 婚假批準後執行：壹旦婚假申請獲批，按照批準的時間安排婚假，確保在規定時間內返回工作崗位。
綜上所述，婚假需要向單位提供婚姻登記證明，職工結婚需得到單位批準並可享受壹至三天的法定婚假，結婚登記應由男女雙方親自申請，員工申請婚假還需提交婚假申請書或請假條，婚假期間員工享有全勤工資且不影響其他福利待遇。
法律依據：
《國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第壹條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予壹至三天的婚喪假。