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最靠譜的大學生求職面試技巧

最靠譜的大學生求職面試技巧

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最靠譜的大學生求職面試技巧1

 (1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要註意發音準確,吐字清晰。還要註意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應註意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

 (2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要註意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣並帶拖音,以引起對方的註意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清妳的講話為原則。

 (3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助於化險為夷,並給人以良好的印象。

 (4) 註意聽者的反應。求職面試不同於演講,而是更接近於壹般的交談。交談中,應隨時註意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對

 自己這段話沒有興趣,妳得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

  大學生求職面試技巧之回答問題的技巧

 (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。壹般情況下回答問題要結論在先,議論在後,先將自己的中心意思表達清晰,然後再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領。面試時間有限,神經有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

 (2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解壹些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過於抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

 (3) 確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,壹時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述壹遍,並先談自己對這壹問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,壹定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

 (4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應試者若幹名,相同的問題問若幹遍,類似的回答也要聽若幹遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和註意。

 (5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

最靠譜的大學生求職面試技巧2

  壹、備好求職材料,切忌面面俱到

 畢業生首先必備的是壹份簡歷,壹份求職信。簡歷要避免錯別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到,要突出重點,使用人單位在最短的時間裏就能了解應聘者最主要的內容。還要概述壹下自己的目標和願望,再簡述自己的經歷和能力。

 不要同時給多家單位發千篇壹律的.求職信。壹些畢業生抱著廣種薄收的心理狀態,把精美的自薦材料復印若幹份寄往不同的用人單位,這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的註意呢?其結果也許只有壹個:被當廢紙處理掉。

 應聘壹個單位,事先要反復閱讀該單位的網頁,留意他們的詞匯或用語。假如“挑戰”“競爭”這樣的詞出現多次,不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰”和不畏“競爭”,要學會投其所好。

  二、衣著舉止得體,切忌不拘小節

 很多畢業生並不知道或不夠重視招聘者對應聘者衣著和言行舉止的註意,觀察尤其細致。

 誰都知道不能穿壹件花襯衣和五顏六色的褲子去面試,盡管西服、領帶顯得有點嚴肅,但還是最好的著裝。不過,畢業生如果不顧自己的條件,臨近畢業進行美容、購置高檔服裝等全面包裝的做法也並不可取。壹身幹凈整潔的學生裝雖然很簡樸,但也是可取的。

  三、發揮應變能力,巧避面試“陷阱”

 某些招聘者在招聘時喜歡給應聘者設圈套,以聲東擊西的方式,從求職者的回答來判斷他的性格、品德、為人處事等方面的信息,最後決定錄用與否。

 對於壹個畢業生來說,能否清楚地理解招聘者言外之音,並用巧妙的回答拉近與招聘者的距離,贏得最後的肯定尤為重要。很大程度上對方是在考驗妳面對問題時所表現出的態度:是從自身找原因還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是直面現實。招聘方有時甚至會用明顯不友好的發問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,使應聘者的心理防線完全崩潰。如果這時妳被激怒或者失去了信心,那妳可就中了圈套。