1、關於優點：
首先，他是想判斷妳是否真實了解自己的優點，妳所說的優點是否符合這個崗位要求。所以在面試前要做好準備，自己有哪些方面可以做得很好？在面試官提問的.時候說出自己的兩三個優點，而且要為這些優點找出幾個例子，比如說在工作當中做事的時候很仔細，壹般做表格的時候很仔細，不會錯別字；或者可以說在生活中的優點也可以，盡可能說出和所申請職位最吻合的優點，但是也不要說得太過誇張，誇大其詞，本身沒有的優點說成自己的優點，那樣的話會顯得很假，畢竟在今後的工作中上級領導也是會觀察的，所以的話不要說假話。
2、關於缺點：
在面試官問到妳的缺點時，也不要緊張，自己有哪方面的不好的習慣要說出來，不要擔心說了自己的缺點之後面試就不過關，畢竟人無完人，在表述自己的缺點時既要結合本人實際，又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點，如果壹下子把在工作上有的缺點全都說出來，那可能會給面試官留下不好的印象。其次的話要根據妳應聘的職位來回答，在應聘前先分析妳所應聘的職位的特性和要求來回答問題，需要特別主意的壹點是不要把自己的優點誇大，浮誇其詞。
3、在表述缺點時也不要過度緊張，有缺點並不可怕，可怕的是妳不敢承認自己的缺點和改正自己的缺點，如果能被錄用，那在今後的工作當中認真把工作完成，盡力做到最好，不要在工作當中遇到壹點問題就把自己不好的習慣表現出來。