在我所見過的工作能力強的人中，他們通常具備以下特質：
1. 專業知識和技能：他們擁有深厚的專業知識和技能，並不斷學習和提升自己的能力。他們了解自己所從事領域的最新趨勢和發展，並能夠應用這些知識來解決問題和取得成果。
2. 主動性和自我驅動力：他們以積極主動的態度對待工作，不僅完成分配的任務，還能主動尋求機會和承擔額外的責任。他們具有自我驅動力，能夠設定目標並采取行動來實現這些目標。
3. 卓越的時間管理：他們善於管理時間，能夠有效地安排任務和優先級，並在規定的時間內完成工作。他們能夠識別和處理緊急和重要的事項，避免拖延和時間浪費。
4. 高效的問題解決能力：他們具備優秀的問題解決能力，能夠分析問題、找出根本原因，並提出切實可行的解決方案。他們善於獨立思考和創新，能夠應對挑戰和變化。
5. 強大的溝通和人際關系技巧：他們具備出色的溝通和人際關系技巧，能夠清晰準確地表達自己的觀點，傾聽他人的意見和反饋，並與不同背景和層級的人有效地溝通和合作。
6. 團隊合作能力：他們能夠在團隊中積極地參與和貢獻，建立良好的合作關系，***享知識和經驗，並與團隊成員協同工作，以實現***同的目標。
7. 抗壓能力和適應性：他們具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，並有效地處理工作中的挑戰和變化。他們具備適應性，能夠適應不同的工作環境和情境，並找到適合的解決方案。
8. 責任心和結果導向：他們對工作負有高度的責任心，追求卓越的工作品質和結果。他們設定明確的目標，並采取相應的行動來實現這些目標。
這些特質使得這些人在工作中表現出色，取得了成功，並為他們的職業發展打下了堅實的基礎。然而，值得註意的是，每個人的特點都不壹樣。