在不同時刻，我們的思考也不壹樣，將每壹次的經驗與收獲記錄下來能夠幫助我們更好的成長進步。心得體會在尋常人的生活中已經不是壹件特別的事情，心得體會究竟應該怎樣寫呢？我特地花時間為妳收集並我了假期教師研修心得體會或教育感悟，請收藏並分享給妳的朋友們吧！
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇1暑假研修進入第六天，也是集中學習的最後壹天，看看同事中已有不少作業被評為優秀，心理既羨慕又著急，為什麽自己的作業不是優秀？仔細反思，發現不管是在設計內容上還是視頻的表現形式上，都和他們相差太遠，研修就顯得非常重要了。不免想起壹句話“走的最遠的，不是走的最快的，而是壹直在走的”。研修也壹樣，研修成績好的，不是研修時學習壹陣的，而是壹直在不斷學習的。所以，我不把研修當學習任務，而是看成壹種教師素養提升的過程，感謝研修，讓我做壹個與時俱進的教師。
首先，感謝研修帶給我壹種開闊的視野。在沒有開始此次研修之前，好多先進的教育理念和教學模式都沒有聽說過，更別說用過。經過專家的講解和視頻材料的學習，才知道這些教學策略已經在其他學校應用廣泛。雖然這學期我所在的學校也在做微課程體系建設，學校也承擔了《翻轉課堂》子課題的研究工作，也去昌樂壹中進行了為其兩天的學習，當時就很震驚他們翻轉課堂後學生的學習成績和課堂表現是如此的好。但這次在視頻材料中看到了全國除了昌樂壹中還有那麽多的學校也在搞試點，而且成績斐然，我覺得自己像只井底之蛙，每天的教學創新不夠，對教育前沿的改革還是知之甚少，感謝研修給了我開闊視野的機會，我壹定會改變自己的教學狀態，以後不僅要關註本校學校的教學改革和校本研究，也要關註全國的教學改革動態，讓自己的教學不斷創新、與時俱進。
其次，感謝研修帶給我壹種先進的理念。我們常說要註重信息技術與學科教學的整合，知識不是單純的通過教師傳授得到的，而是學習者在壹定的社會文化背景下，借助他人（如教師、學習夥伴等）的幫助，利用必要的學習資料，通過意義建構的方式獲得的。數學學習要以學生為主體，不僅要求學生由外部刺激的被動接受者轉變為信息加工的主體，也要將學生由知識的灌輸對象轉變成知識意義的主動構建者。同時要求數學教師從知識的傳授者、灌輸者轉變為學生主動建構意義的幫助者和促進者。作為教師要給學生壹杯水，必須要有長流水，必須以生為本，抓住新時代下學生的學習特點，不斷更新在自己的教育教學理念，才能跟上時代的步伐，不落後於時代。
再次，感謝研修帶給我壹種全新的技術。這次研修介紹了很多技術，通過今年的研修，找到自己運用技術改變學生學習，以及改變自己教學、評價和管理的“聯結點”，借助技術制作微課，搞翻課堂，技術可以幫助我從四個方面進入教學：壹是用微課幫助學生提前學習；二是用技術工具輔助課堂教學；三是借用技術工具提高教學評價效能；四是借助技術工具提高教學管理效能。因此，在日常的教育教學活動中，技術工具完全可以幫助我從“助教”、“助學”、“助管”、“助評”四個方面提高教育教學的效能、質量和水平。
最後，感謝研修帶給我壹個交流的平臺。正像簡報中壹位教師所說“遠程研修是壹座橋，渡老師們過時代的橋，信息的橋，連接現在和未來的橋”。它搭建起了全省同學科教師之間交流的橋，通過這個橋我們互相交流本次研修中的學習內容、平常教學中的困惑，欣賞優秀作業中的好的設計，查找自己的教學不足，通過指導教師的點評我明確自己教學努力的方向，不再做口傳心授的傳統教師，要做新時代的信息技術的新型教師，帶領著21世紀的學生們在數據大時代的環境下開始新的學習之旅。
最後我想說，雖然每年研修的內容都在變，但不變的是研修帶給我的收獲和感動，感謝研修，讓我做壹個與時俱進的教師。
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇2五天的培訓很快就結束了，經過這次的培訓學習，我的收獲很多，感觸也很深，對自己所從事的教育工作有了新的認識。特別是汪誌廣教授的精彩講座給我留下了深刻的印象，下面我就著重就汪誌廣教授的“名師成長之路”談談自己的體會：
再美的風景，匆匆而過，美麗也是浮光掠影。只有停下來，慢慢地品味，細細地欣賞，才能讓妳的內心的那雙眼睛看風景。——汪誌廣
聆聽了海澱區中小學幹部研修中心研究室汪誌廣的講座，就如欣賞壹次精彩的脫口秀，語言幽默，觀點犀利，啟迪深刻。印象最深的是他總結出名師成長的七個環節，深入淺出，比喻貼切。讓我感受到每壹位教師都應該遵循成長的規律，不可錯過最佳發展期。我被汪誌廣教授積極樂觀的職業情懷、敏銳的職業視角、睿智的教育思維、深厚的職業素養所感染。汪教授深入淺出的講解，聲情並茂的分析讓我和每位教師，內心壹次次受到洗禮和震撼。化解了我對職業生活的厭倦，撫平了我內心的憂怨，獲得了內心的寧靜，激發了我工作、生活的激情。
（1）高人指點，貴人相助。練武的人，都要問英雄出路，師從何人，什麽樣的師父決定什麽樣的徒弟。郭靖最後得到了洪七公、周神通，令狐沖得到風清揚這樣的大師指點，除了機遇以外，還有他們的主動好學。教師要主動接近名師，拜身邊的名師為師。松下幸之助說：“壹個人能否成功，不在於妳知道什麽，而是在於妳認識誰。”
（2）練好基本功。練武不練功，老老壹場空。郭靖在草原上生活，遇到全真子，練得都是基本功，才讓他的武藝大增，讓江南七怪生疑。教師的練功，就是專業知識和技能。
（3）對練。武打小說中學藝少不了師兄弟姐妹對練，教師是同行切磋，互聽互評，相互學習，知其然，還要知其所以然。
（4）下山實戰。要想武功高強，就要行走江湖，武俠小說少不了寫打打殺殺，這樣學到的武藝得到運用才會提升，壹招壹式才知變化，融會貫通。教師亦然，理論知識不斷地在補充，重要在是運用於實踐，將學到的理論、模式、方法運用到課堂中去，揣摸體會總結，做了，才叫會了，不成長的原因是做得不多。
（5）閉關。練武達到壹定的境界，都有閉關壹節。對於教師就是要經常反思教學，反思經驗。也許我們成不了思想家，但也不能不思考。“再美的風景，匆匆而過，美麗也是浮光掠影的，只有停下來，慢慢地品味，細細的欣賞，才能讓妳內心那雙眼睛能看見風景。”停下來，就是為了思考。“文以載道，以寫促思。”堅持每天寫下點什麽？以證明這壹天我曾思考過。寫下，妳就想過。寫作，妳就想著。寫作，為了有尊嚴的活著！“妳幹了，妳沒說，等於妳沒幹；妳說了，妳沒幹，相當於妳幹了。”有些時候，說不幹重要，寫比說厚重。
（6）拜大家為師者為大師。練武之人，行走江湖，除了增加實戰經驗以外，就是與高手過招和向高手學習。郭靖從內蒙來到中原，才有機會與東邪西毒南丐北帝相遇，有了成為大師的.可能。向眾人學習才能站在眾人之上，教師成長也是壹樣，只要進步，總有空間，關鍵是怕妳找不到北。汪老師建議我們現在的師徒結對可以先壹對壹幫扶兩年左右，然後再采取群師制，壹位徒弟可以有多位師傅，這樣徒弟吸取眾家之長，上升的空間會更大。
（7）形成自己的套路。武功上最高境界是自成壹家，教師亦然，站上講臺，站穩講臺，占領講臺，超載講臺。朱永新說過：“歷史不會記住苦勞，歷史只會記住功勞。而功勞就是妳的創新、妳的風格—— 第壹是特色， 第二是特色， 第三還是特色。特色是壹種自然的形成與積澱，特色也是壹種預設與養成。”走出自己的新路。
這七個環節，就是很好的體現了四個“於”：勤於學習、敢於實踐、樂於思考、善於總結。我認為還需要三個“壹”：在困難、挫折、磨難的攔路下，需要有“壹口氣”、“壹股勁”、“壹種精神”支撐著。在“得與失”之間，“德與得”之間，“索取與奉獻”之間，表現出超前和敏捷過人的個性。在困難重重的征途上，有達不到目標不停步的“磨難勁”。
總之，遵循發展規律，我們的教師就可以實現“站上講臺—站穩講臺—站領講臺—超越講臺”的梯級進步，我們就不會錯過沿途的風景，就可以真正享受到事業的幸福和價值。
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇3壹、學校初印象——小而精致
20_年12月2日，我們英語培訓班的成員來到了靜安區第壹中心小學進行為期壹周的培訓學習，壹跨入校門，第壹眼看到這所學校，正如張莉老師上課時所說：It is not big，but it is very nice。處在市中心，在上海這個寸土寸金的城市，校園並不很大，但無處不透露著精致及用心，所有的資源和空間都被最大的利用好，而反映在教學上，他們的教學效率也是非常之高。“精細化”這個詞在這裏得到了最大程度的體現。習題本，補充教材甚至是記作業本都統壹發，統壹收，統壹進行檢查。每天英語方面並沒有書寫作業，15分鐘的口頭作業完成情況清晰的記錄在檢查本上。而對於家長工作也很細致，老師每天將授課相關資料放入公***郵箱供家長使用，並且這些資料是不斷更新，不斷完善的。
二、意識決定行動——小公民意識
在上海做地鐵時，發覺他們的地鐵由於建造的比較早，內部設施及舒適度並不及南京地鐵，人也更多。但是有壹個很好的現象——上下地鐵秩序井然，嚴格遵守先下後上，反倒速度更快。我想這些公民意識與學校的'教育是分不開的。在靜安第壹中心小學，壹所“小公民樓”給我留下了深刻的印象。在這兒有小型的超市，餐廳等各種小房間，學生通過自己努力獲得“積分點”數可以兌換商品，或是在相關場合購物娛樂，甚至可以自己去做下午茶。在這裏既要遵守各種規定，養成公民意識，也能享受到更重服務，學生努力獲得“積分點”的同時也提高了學習興趣。這種將公民意識，文化教育潛移默化的融入學生的學習校園生活中，我想對學生的影響將是受益終生的。
三、我們走在大路上
這是上海市是教研員朱蒲老師在指導靜安第壹中心小學老師時說的話。兩位老師的課行雲流水，讓我學到很多。而朱蒲老師的話更讓我受益匪淺。講授課文時，話題的核心語言是大路，任何訓練都要指向這條大路。核心語言下面的各種練習是小路，小路下面的分支是弄堂，但是每個點所需時間要掌握好。內容多少可以選擇，難易深淺可做選擇，甚至有的時候可以丟棄。但時刻要有目標性，要讓學生學完了會圍繞這個話題去說，而不僅僅是不停看黑板只是進項文本的復述。
其實不僅上課要堅持走在大道上，作為壹名教師，教學教育這項事業也是壹條大道，而平時所關註的每壹項工作，每壹次努力就是通往大路的壹條條小路，在今後的工作中，我也會帶著這次培訓的收獲，繼續堅定地走在這條大路上。
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇4為了進壹步提高幼兒園課程的領導力，更好地組織落實課程方案，真正提升幼兒園的內涵，為潁泉區幼兒提供更優質的學前教育服務，12月4日—9日，潁泉區幼兒園園長及骨幹教師在教育局領導王傳宏主任和郭曉靜科長的帶領下在南京進行研修學習。我是聞集幼兒園的老師王效影，有幸參加這次5天的學習，受益匪淺!
在開班儀式上，潁泉區教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路，闡述了本次活動的目的、背景，並向每個學員提出要求：細心聆聽，認真記錄，達到理論的提升，經驗的積累。各園所基於本園的園情，對照反思，梳理經驗，切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強交流，***同推進幼兒園課改進程的步伐。王主任的話給了我很大的啟發。
本次培訓形式多樣，結合講座、實地參觀、參與活動等多種方式，組織開展理論學習、觀摩實踐。多形式、多途徑、多領域、多角度的學習，促使我對課程進行多維度的思考，從而尋覓推進與實施園本課程的更適宜途徑，進壹步優化課程方案。我相信對我以後的工作會有幫助的。
南京師範大學學前教育研究中心主任、教育學博士王海英教授的《我們需要什麽樣的學前教育》、《幼兒園課程遊戲化的理論與實踐》、《兒童本位的幼兒園環境設計及教師支持策略》等講座，讓我了解到我們的立場--回到兒童本位，落實《指南》精神，讓環境回到兒童立場，讓課程回到兒童立場，讓生活回到兒童立場，讓我對“當前學前教育應該走什麽樣的道路”有了深刻了解。最後壹天又聽了南京師範大學學前教育博士何峰的《課程遊戲化背景下幼兒園課程實施路徑》的講座，讓我了解了課程遊戲化的理念和提高課程遊戲化能力。蘇州第二師範學院院長尹堅勤的《幼兒園綜合主題課程的建構》更是讓我這個海底之娃大開眼界，她講了瑞吉歐教學檔案記錄和新西蘭“學習故事”。在多個層面實現了幼兒園課程的綜合。
去了三所幼兒園各有千秋，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實驗幼兒園。現場觀摩了三節課堂教學，他們的課堂教學貼近生活，以孩子為主，遊戲化課程，值得學習。她們的園領導詳細介紹了園內課程建設與推進的經驗，從課程理念的樹立、環境的創設、具體的方法，結合實例進行講解，以及幼兒園的安全衛生及後勤工作的經驗介紹受到參與學員的極力好評。最讓我念念不忘的是她們的環境創設都是來自大自然的樹枝、樹棒、樹葉;廢物利用，紙片紙箱和瓶子;以孩子為主題加上老師和家長的配合，真的太棒了!我要好好學習!
生活即教育，教育即生活。好的課程建設，不壹定要有多少高度，但壹定要貼近生活，貼近兒童。合理利用好周邊資源，分析園所需求，是課程建設的第壹步。以後我將盡力做壹名善於發現和觀察的老師，做壹名“活”教師，創設“活”環境，帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童!看得見兒童才能找得到課程，做壹個懂生活、愛生活、善發現、靈應用的“活教師”。
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇5金教授首先分析了什麽叫禮儀，什麽叫教師禮儀。金教授從擺正位置、端正態度兩個方面闡述什麽叫教師禮儀，進壹步從教師兩個職責“教書、育人”方面進行分析教師禮儀的規範。接著金教授從師資、師表、師德、師心四個方面闡述了教師禮儀的特點，使我從這四個特點中感受到了教師禮儀所蘊涵的人格魅力、為人師表的言行舉止、以德育人的高尚情操、富有愛心的崇高思想。金教授還從兩方面回答了現今為什麽要大力提倡教師禮儀：壹是時代要求，二是職業期待。從這裏使我感受到了我們教師在當今衣食豐足的年代，更要註重為人師表，要規範自己的行為，更要內強素質，外強形象，在人民群眾中樹立良好的教師形象。最後金教授從八個方面詳細闡述了教師禮儀的基本素養，其中在談到文化科學素養時，我最欣賞的就是“熱愛是最好的，培養孩子的興趣，做妳能夠做好的事”還有“人的精力是有限的，做自己專業的、能夠實現的事”。在談到為人處事修養時強調“以誠為本、以和為貴、以信為先”，這的確是我們教師為人處世所追求的最高境界。我將在以後工作學習與生活中努力追求之。
今天下午聽了袁乃玉副局長的報告，與其說是報告，不如說是袁局長同所有的教師在進行教育問題思想交流，欣賞袁局長的報告形式與眾不同，不是壹言堂，而是充分體現了互動、交流，整個下午在輕松、親切、隨和的氛圍中交流碰撞，在互動交流中充滿了對教育現象與問題的思辨，真正達到了理越辯越明、道越辯越清楚。唯壹美中不足的是因袁局長臨時有公務要先走，沒有達到最終的辯明教育之道。但我還是深切佩服袁局長對教育問題的深刻的思考，同時也被袁局長深厚的學識和修養所折服。
袁局長所給的題目是《教育之道，在明明德》—--淺談教育核心價值觀。首先給出了6個思考與困惑，這6個問題都深刻反映現今社會出現的普遍現象，令人困惑，也是現今教育所面臨的反常現象。袁局長拋出這幾個問題主要是引發所有參訓教師的思考，並認真聆聽多位教師關於問題的思考、辯證過程，通過這種交流達到使人清醒的目的，從而使更多的人從中汲取教育智慧。袁局長還詳細解讀了教師的五種境界，指出了許多教師壹輩子只能停留在掌握教學技能和技巧的第壹種境界，同時寄希望教師們能夠擁有自己的個性，進而形成自己的風格，再高壹層次就是形成壹個流派，最終達到具有真、善、美品質高尚人格魅力的教師。
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇6路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
20xx年的暑期遠程研修開始了，我們埋頭在微機室裏，體驗著遠程研修的耳目壹新，領略著專家、學者們的精辟指點，品味著壹線教師的無數心聲，收獲著意想不到的喜悅。鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥誌，確實感到受益非淺。
研修平臺，為我們壹線教師提供了豐富的精神營養；每位學員像壹粒粒種子播撒在其中，專家的諄諄教誨如春風，課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。真正的感謝研修，使我們感受到了什麽是真正的培訓，什麽是天天收獲，時時掛念的培訓，也是使我們普通的教師們受益最多的培訓。自從參加網絡研修以來，我在教育教學理論知識方面，經歷了迷茫懵懂、漸呈
清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像壹扇窗口，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。
在研修裏，我可以暢所欲言，老師們親切中肯的點評，視頻教程裏老師的講解絲絲入扣，細致入微，給我很大的啟發，讓我在這裏學到很多，也有很多感悟，最大的感受就是這裏是我充實自我的加油站。仿佛又回到了學生時代，充滿了孜孜以求的激情；仿佛打了壹劑強心劑，開啟了自身向上不斷攀登的動力。
本次研修按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式，在學科課程專家和指導教師引領下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現了教師與課程專家的面對面交流，既利於課程專家的專業引領，更利於調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了研修的針對性和實效性。
研修中，講座、課例、網絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了壹扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了研修的實效性。 課程內容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義，研修內容對教學第壹線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次
欲窮千裏目，更上壹層樓”。遠程研修平臺像壹架雲梯，讓我能不斷的向上攀登。看到了有那麽多的學員文筆流暢，才思敏捷，學識淵博像磁石壹樣吸引了我，令我感慨萬千，羨慕不已，頓覺“山外青山樓外樓”，“強中自有強中手”，仿佛又了學生時代，充滿了孜孜以求的激情；仿佛打了壹劑強心劑，開啟了自身向上不斷攀登的動力，變“要我學”為“我要學”。作為壹名教師要求學生勤奮好學，自己首先要做到學無止境，要求學生動口、動手、動腦，自己也要邊學、邊思，不淺嘗輒止，不固步自封，勇於探索，學有所獲！
假期教師研修心得體會或教育感悟 篇7在教學中，我們不能僅僅停留於教教材，而應該學會以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為壹體。只有教師增強了研究意識，才能真正提高自己的教學水平，深化教學思想，讓教育教學跟上新課改和時代的步伐!因為，新壹輪課程改革的實施不僅是對過去陳舊課程的徹底變革，更是對我們已經成為習慣的教學方式的嚴峻挑戰!要想在教育領域真正落實科學發展觀的要求，就必須充分認識時代發展的特點及其要求，努力實現教育與時代、學校與社會、教師與學生的和諧***進。即，要有較強的研究意識。其實，縱觀當前的教育改革形勢，需要我們教師深入研究的話題有很多。如：教學目標的制定、教學行為的轉變、教學過程的優化、教學效率的提高、學生習慣的培養、學生作業的指導等等。就我們學校而言，開展教研活動、寫論文隨筆、實施課題研究、落實集體備課等，都是有效的研究途徑，我們都應該積極而認真地參與其中，並力求取得發展!