正式退休後，個人可以領取的錢主要包括以下幾種：
1. 養老金：養老金是退休人員每月領取的基本生活保障金，是退休人員的主要經濟來源之壹。養老金的數額根據個人的繳費年限、繳費金額和退休年齡等因素來確定。
2. 退休金：退休金是壹些企事業單位為員工提供的離退休金制度。退休金的數額根據個人在單位工作的年限、工資水平和單位制定的退休金政策等因素來確定。
3. 補充養老金：壹些單位或個人會購買商業養老保險，作為養老金的補充。補充養老金的數額根據購買的保險產品和個人繳費情況來確定。
4. 個人儲蓄和投資收益：退休後，個人可以利用之前積累的儲蓄或進行投資，通過投資收益獲取額外的經濟收入。
此外，壹些國家或地區還提供其他形式的退休福利，如醫療保險、住房補貼、免費公***交通等。具體的退休福利和領取條件會根據不同國家或地區的法律和政策而有所不同。
需要註意的是，退休後的經濟狀況還取決於個人的儲蓄和投資計劃、家庭財務狀況等因素。因此，建議在退休前提前規劃個人財務，確保退休後能夠有足夠的經濟來源來維持生活水平。同時，咨詢專業的財務規劃師或律師也是壹個明智的選擇，以確保您能夠最大限度地享受退休福利。
退休後的經濟福利包括養老金、退休金、醫療保險、住房補貼等多個方面。首先，養老金是退休人員每月領取的基本生活保障，根據個人繳納的社保費用和工作年限來計算。其次，退休金是企事業單位為員工提供的離退休人員的經濟待遇，根據個人在單位工作的年限和職位等級來確定。此外，退休人員還可以享受醫療保險，包括基本醫療保險和補充醫療保險，用於支付醫療費用。另外，壹些地區還會給予退休人員住房補貼，幫助他們解決住房問題。總的來說，退休後的經濟福利是為了保障退休人員的基本生活需求和醫療保障，確保他們能夠過上相對穩定和舒適的生活。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》：
第二章 基本養老保險
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統壹支付。具體辦法由國務院規定。