我們知道任何壹個隊伍要想要壹直保有戰鬥力少不了我們在合適的時候對隊員加以激勵，開好動員會是我們打好任何壹場勝仗的前提。那麽，在哪些情況下，我們需要去開動員大會呢，在小編看來，當整個隊伍的士氣比較低迷，隊伍裏的意見不統壹時，需要我們通過開動員大會產生***識，並給隊員指明方向，要想讓動員大會開得有意義，需要的是讓我們作為領導闡述完成某項任務的意義，將這項任務關聯到每壹個具體個人的利益。
首先壹個隊伍需要去開動員大會，往往是在對於我本身出現了壹些問題的情況下，比如可能臨時接到了某壹項任務，或者要讓大家準備好去。打壹場持久戰，需要給大家提提士氣，給所有的隊員壹個心理準備。當然當整個隊伍關於某項任務目標不統壹，意見比較分散的情況下，作為領導也需要去開動員大會，讓大家目標壹致，團結壹致向前看，因為開動員大會就是壹個很好的凝聚***識，向下屬們傳遞明確信息的壹個方式 ，或者領導發現了隊伍裏存在壹些問題，我們需要去抓典型，想出這種隱患時，我們也需要通過開動員大會去批評這種現象，甚至批評某壹個人。
要想讓動員大會開的有意義，首先作為領導壹定要提前做好準備，明確在這個動員大會中要如何有技巧的向所有的人員傳達明確的信息，統壹好大家的***識，讓所有的人明白自己是為何而戰。另外要想充分地調動大家的積極性，也需要我們將某壹個目標或任務與每個人產生關聯。畢竟，只有將某壹個宏觀的目標和個人利益息息相關時，大家才願意為之努力。之後就是要發布獎懲機制，尤其是獎勵政策，壹定不要吝嗇，要知道重賞之下必有勇夫。並且我們可以給底下的每個小團隊分配目標，讓他們簽署軍令狀，最後再整體進行宣誓讓整個會場的氛圍達到頂點。
通過開動員大會，領導能夠很好的傳遞自己的戰鬥狀態和凝聚大家的目標***識，通過充滿鼓動性的發言，激發大家贏的本能。