法律分析：清明節是法定節假日。清明節，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人單位在清明節當天安排勞動者工作，應當向勞動者支付三倍工資報酬。法定節假日有：1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。2、春節，放假3天(正月初壹、初二、初三)春節是指漢字文化圈傳統上的農歷新年。3、清明節，放假1天（農歷清明當日）清明節又叫踏青節。4、勞動節，放假1天(5月1日)五壹國際勞動節。5、端午節，放假1天(農歷端午當日)端午節是流行於中國以及漢字文化圈諸國的傳統文化節日。 6、中秋節，放假1天(農歷中秋當日)中秋節，又稱月夕、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追月節、玩月節、拜月節、女兒節或團圓節。7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。國慶節，也稱國慶日、國慶紀念日，是指由壹個國家制定的用來紀念國家本身的法定節日。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（壹）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。