銀行招考考試內容包括：行政職業能力測驗類，英語類，綜合知識類以及性格測試類4大類。
1、行政職業能力測試類：
這類題型就是行測類試題，主要以選擇題形式出現，考察內容包括數量關系、判斷推理、言語理解、資料分析常識等5大模塊。
2、英語類：
銀行考試英語部分，其中壹般銀行英語考試內容包括英漢互譯、英語詞匯和語法、完形填空、改錯以及閱讀理解等，主要是去考查考生的英語讀寫能力。部分銀行在招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生，還會去考查考生的聽說能力。
銀行英語考試試題類型分兩種，壹種類似於大學英語四六級考試題型，而另壹種是托業考試類型，托業考試測試主要是以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力方面的測驗，托業考試相比較其他考試來說題量更大。
但是是全球承認的商業英語能力測試標準，測試評估考生商業英語能力，因而壹般銀行英語考試更傾向於此種類型。
3、綜合知識類：
銀行綜合知識考試主要會涉及金融學、貨幣、銀行、會計基礎、國際金融、經濟法、計算機基礎、管理學、市場營銷、時事政治等。
不同銀行側重點不同，但其中有考核重點包括會計學、經濟學、貨幣銀行學、計算機和經濟法，壹般考試壹些基礎知識，但考察範圍比較大。
4、性格測試類：
主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性，這部分不算入總分，不用花時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。
類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要是去考察應試人員性格上是否有偏差以及應試人員的職業匹配性，需要應考人員在答題時真實作答。