1管理思想現代化壹是要解放思想,二是有正確的指導思想。遵從能正確反映並能正確指導企業管理現代化過程的現代管理科學,從以往單從個人經驗進行管理,過渡到運用科學理論和科學方法進行管理,不斷總結企業管理的經驗,汲取國內外先進的管理經驗和方法,以指導企業的經營管理活動。
2管理體制現代化管理體制是指管理單位的決策權限,隸屬關系,機構設置,調控機制,監督機制等方面的組織結構和制度。管理體制涉及組織機構的職能,組織機構運行過程的機制以及保證組織機構有效運行的組織制度。在實現社會主義市場經濟的今天,為了適應企業經營環境的變化,把握機遇,迎接挑戰,企業內部必須建立壹個強有力的業務行政指揮系統,協調好各職能部門的管理活動,明確各職能部門的權力,責任以及相應的規章制度。
3管理人才現代化管理人才現代化是實現企業管理現代化的關鍵。優化管理人才的個體結構和群體結構是提高企業管理水平,實現管理現代化的戰略措施。
4管理方式現代化先進的管理方式和手段能極大地提高工作效率。采用先進的管理思想,管理科學,管理理論,使用當代先進的物質技術設備(如電子計算機,傳真機,復印機和衛星通訊等)來提高工作效率和辦事能力。