其次，靈活就業人員的醫保報銷比例與城鎮職工醫保相同。退休後，滿足足夠繳費年限的靈活就業人員可以享受退休待遇，即無需繼續繳納醫保費用仍可享受醫保待遇。
最後，靈活就業社保和職工社保的主要區別在於參加的險種、繳費基數和繳費比例。靈活就業人員只參加養老保險和醫療保險，部分地區可參加失業保險；而職工社保則包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。在繳費基數和比例方面，靈活就業人員和在職職工也存在差異。
工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的壹種證明文件，壹般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。
壹、認定條件
本市持有《就業困難人員享受優惠政策證明卡》(以下簡稱《證明卡》)的失業人員通過社區勞動組織就業、用人單位靈活性就業、自主就業等三種非傳統就業方式工作取得報酬，並符合相關認定條件的，均可到戶口所在社區勞動保障工作站申請辦理靈活就業認定。
二、申請材料
1、統壹格式的《廈門市靈活就業人員認定申請表》
2、統壹格式的《靈活就業人員就業及收入證明》
3、申請者本人的《廈門市居民就業失業登記證》或《廈門市居民失業證》（內貼《就業困難人員享受優惠政策證明卡》）
4、與用人單位、社區勞動組織或雇主簽訂的勞務協議等其他相關材料
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法律依據：《中華人民***和國勞動法》
第五條國家采取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。