酒店員工的離職證明書大全8篇
勞動者辭職需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。在寫員工辭職報告之前，不妨先來學習如何寫壹篇員工辭職報告。妳是否在找“酒店員工的離職證明書大全”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！
酒店員工的離職證明書大全篇1
尊敬的經理：
您好!首先我很抱歉這是壹封辭職證明書，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職證明。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之後，由於妳對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了壹定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在下月參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在本月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給妳帶來壹定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麽時候，我都會以自己曾經是餐廳的壹員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和各位同事身體健康，工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的離職予以考慮和批準。
此致
敬禮!
__年__月__日
酒店員工的離職證明書大全篇2
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這壹年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的壹舉壹動都代表著酒店，但是在這壹年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職主要原因有以下幾點：
壹、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第壹位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的離職，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職離職人：
20__年x月x日
酒店員工的離職證明書大全篇3
尊敬的x總：
您好!
作為壹名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著壹種格外親切的感覺。每壹個人在他年輕的時候，都有很多第壹次，我當然也不例外。
我的第壹份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在壹起工作，我覺得很開心，這裏的每壹位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麽大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生壹種被呵護的感覺。這是壹種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它壹直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在壹個溫暖而又溫馨的集體裏。x總，還記得第壹次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第壹屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麽斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麽的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第壹次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底。
團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第壹次成績。隨著時間的流逝，鬥轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。
而我，作為這個集體的壹份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之壹。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮!
20__年x月x日
酒店員工的離職證明書大全篇4
離職證明
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因離職離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
酒店員工的離職證明書大全篇5
尊敬的主管、經理：
您好!
在餐廳工作的這段時間裏，我學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是壹直表現良好態勢。我非常感激酒店給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。
鑒於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋壹面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也壹直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己壹直沒什麽突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要壹個時期。我希望在-月-日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲壹段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我壹定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望酒店的業績壹如既往壹路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
離職人：---
20--年--月--日
酒店員工的離職證明書大全篇6
離職證明
茲證明自__年__月__日入職我酒店擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因離職離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
酒店員工的離職證明書大全篇7
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於 年 月 日經雙方協商壹致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成壹致，並已壹次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： __________________乙方簽字：____________
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
酒店員工的離職證明書大全篇8
尊敬的領導：
您好!
我是在我們酒店客房來做服務的服務員，由於個人覺得不合適這份工作，而且也是感到了厭倦，無法再繼續在這個崗位上工作了，自己也是已經找好了更加合適我的工作，要回到老家去了，所以向您遞交這份辭職報告。
在這兒做服務員的工作，有幾個月的時間了，還是挺辛苦的，開始的時候，我覺得這份工作不需要怎麽和別人打交道，而且也是雖然知道辛苦，但是也是我當時的確沒有找到怎麽合適的工作，所以決定嘗試下，但真的做下來，還是覺得自己不太合適，而且酒店的生意也是不錯的，在這淡季的時候，就已經很累了，我想真的到了旺季，那麽我更難去承受了，所以我也是考慮了很久，還是覺得回老家那邊找過工作好壹些。
在這兒其實也是學到了挺多關於酒店，關於服務，關於清潔的壹個工作方法和技巧，對於以後我找工作其實也是有了壹些經驗，而且我也是有壹些其他的收獲，我也是挺感謝同事們對於我的照顧，之前我是沒有在酒店做過的，所以挺多的方面其實我也是不太懂，但經過了這次之後，很多東西也是有挺大的收獲，我也是清楚自己究竟應該是怎麽樣的去做更加合適自己的工作，壹時匆忙找到的工作的確會有很多方面沒有考慮到。
我也是知道，有些耽擱了酒店的時間，但是我也是清楚，我不能再在這兒耽擱了，不但是對於自己工作是不合適的，對於酒店來說，我的能力可能也是沒有那麽的合適，不合適的還是離去會好壹些，不過最後這段日子，我的服務還是會繼續的去做好的，這個領導請放心，基本的壹個職業道德我也是會有的，會好好的把最後的工作去完成，領導也是可以放心的，壹些需要和同事來交接的，我也是會細心的去交接好的。
而今到了要離開的時候，我也是清楚自己的未來需要自己好好的去把握，這次的工作也是讓我明白，找不到工作也是不能著急，必須要找到合適的，那麽才能是做得長久，才能做好的，而如果找到的工作做得不合適，那麽也難長久，對於自己的職業規劃也是有傷害的，領導也是希望您對於我的離去是理解的，並且是能早壹點的批準。讓我能早壹些回到老家去做我合適想做的工作。
此致
敬禮!
離職人：
__年__月__日