壹是深入推進圈子文化和好人主義問題專項整治。要充分認識整治圈子文化和好人主義的極端重要性，深刻認識圈子文化和好人主義的嚴重危害，把思想認識和行動統壹到中央精神和市委要求上來，堅決打贏專項整治這場政治硬仗。深入進行自查自糾，從講政治的高度和“人事因制”方面剖析圈子文化和好人主義的根源，進行“四問四查”，即：問自己是否存在圈子文化和好人主義，查找具體表現和具體問題；問自己對查擺出的問題是否整改到位，查找整改存在的漏洞和不足；問自己對圈子文化和好人主義是否從思想和靈魂深處徹底清理，查找是否牢固樹立“四個意識”；問自己針對查擺的問題是否舉壹反三建立健全了制度機制，查找執行落實制度和廉政規定的情況。要堅決做到“五不五要”，即：不搞小圈子、敢於拆圈子，要堅持增強“四個意識”；不以權謀私，要廉潔奉公；不當老好人，要堅持原則和紀律；不回避矛盾，要堅持攻堅克難；不怕得罪人，要堅持擔當擔責。要抓住“人事因制”，動真碰硬，堅決整改到位，並正確處理好四個關系，即：感情和原則關系，感情不能代替原則；信任和監督關系，信任不能代替監督；自律和紀律關系，自律不能代替紀律；個人和組織關系，個人必須服從組織。市政府黨組成員和每壹位領導幹部要以身作則，以上率下，首先從我自己做起，懇請大家監督。
二是加大全面從嚴治黨力度，確保整改落實到位。要突出重點問題，聚焦政治整改，既要整改具體問題，又要舉壹反三，堵塞漏洞，健全制度機制。要嚴肅黨內政治生活和組織生活，著力增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性，運用好批評與自我批評這個有力武器，高質量開好民主生活會。要加強黨內監督，運用好監督執紀“四種形態”，規範權力運行，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是嚴格落實主體責任，構建全面從嚴治黨的常態長效機制。要抓住“關鍵少數”之“關鍵”，落實第壹責任人的責任，強化“壹崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，按照誰主管誰負責、誰牽頭誰協調的原則，層層傳導壓力，狠抓檢查落實。要自覺遵守兩個《準則》和《條例》，嚴格執行中央八項規定，堅決反對“四風”，嚴守黨規黨紀，推動全面從嚴治黨向基層延伸，確保專項整治和巡視整改取得實實在在成效。