選拔人才的標準有哪些

法律分析：選拔人才的標準有以下幾點：1、要有良好的職業道德，好的職業道德對壹個職場人來說是極其重要的；2、選擇務實的人，務實型人才樂於從基礎工作做起，能成為團隊的棟梁；3、良好的團隊協作精神，才能創造更大的價值；4、基礎知識要牢靠；5、對企業文化的認同；6、求職者的潛力。

法律依據：《中華人民***和國就業促進法》第四十七條 縣級以上地方人民政府和有關部門根據市場需求和產業發展方向，鼓勵、指導企業加強職業教育和培訓。職業院校、職業技能培訓機構與企業應當密切聯系，實行產教結合，為經濟建設服務，培養實用人才和熟練勞動者。企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行職業技能培訓和繼續教育培訓。