每個公司都有不同的部門，每個部門在年終的時候都是需要做出工作總結的。下面是的我為大家收集整理的“設計部門個人工作總結範文”，供大家參考！希望能夠幫助到大家！更多精彩內容請持續關註！
設計部門個人工作總結壹20xx年很快就會過去了，掐指壹算，來到XX已經整整壹年了，在這裏我對我壹年以來的工作情況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的壹個交代。
壹、個人工作總結
我是去年2月有幸被XX錄用的，之前我壹直從事廣告平面設計方面的工作，到了XX後找的第壹份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。
到了XX以後，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然後又調到網站建設部做網站設計師壹直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎麽又在加班了，要註意身體。我告訴爸爸，不知道為什麽我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是壹旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜妳，長大了，那至少說明妳不是壹個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我壹定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什麽，所以，我想證明自己，證明自己的能力和壹顆真誠而執著的心。明天會怎麽樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。
二、與同事相處
到了同程以後，要感謝的人真的很多…
在平臺上工作的時候，感謝總監壹直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝XXX從我進公司的第壹天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝XXX和XXX，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的鬥誌和工作熱情！
到了網站建設部以後，我被壹種莫名的東西感動著。我們是壹支年輕的隊伍，部門經理也是壹個80年代以後的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們並不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了壹個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業，為同程，為自己，努力著！前進著！
感謝每壹個人對我的幫助和支持，感謝大家那麽喜歡我（哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊！）我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定！
三、與客戶溝通
雖然從大學畢業的時間還不到兩年，但是，可能因為我是壹個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另壹只腳正式踏入了設計行業。
在來XX之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了XX之後，我才發現電話溝通真的是壹門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎麽糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為壹旦為壹個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的壹言壹行負責到底；而有些時候，又必須對壹些客戶妥協，即使他們再怎麽讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為壹些小事，丟失掉壹些重要的客戶。
感謝XX！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。
四、工作態度
壹個人的工作態度折射著壹個人的人生態度，而壹個人的人生態度又決定壹個人壹生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。壹個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著壹家大公司，都會認為自己的工作是壹項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓壹樣：哪怕是洗壹輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態工作，遵守公司的各項規章制度；完成各項工作和任務。我要在20XX年比20XX年做的更好。
五、建議和意見
1、首先，我覺得公司的XXX拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發現了他們身上的很多平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每壹個可愛的同程人！
2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓，就拿我們網站建設部來說，可以找壹些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加壹些類似於上海國際旅遊交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅遊的認識。
3、還有壹點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是壹些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。
以上只是我個人的壹些愚見，如有不妥之處，還請大家原諒！
新的壹年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新壹年工作的挑戰。我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，***同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。
在低迷時，我也想過像如魯迅般“吶喊”、金斯堡式“嚎叫”。可是，當我面對工作的時候，想到的更多是那句猶太古諺“人類壹思考、上帝就發笑”。
設計部門個人工作總結二秋去冬又來，花開花亦謝。壹閉壹睜間，匆匆又壹年。
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這壹年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。對於公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專業知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從壹年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另壹個角度可見，幾年以來，豐總壹直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這壹決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目，如雨後春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重於在原有建築中的裝修改造，這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的，但是作為壹個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進壹步努力，不斷地在業務技能上下功夫，爭取在新的壹年裏，產值更上壹層樓。
設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立壹個設計部沒什麽區別。因此在壹定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的***同努力下，還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤，我們就駐現場；需要加班加點趕時間，我們就連續奮戰近數月；需要互相配合，就互幫互助。在部門裏，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得壹提的是XXX，在其中壹個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為壹個女同誌，對工作認真負責，是值得學習的，並且在老員工辭職之後，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有XX，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日後的長足發展，為了培養聲學設計的後備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓並取得培訓證書，回來後，又恰逢XX工地需駐現場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結合，讓他在聲學方面的專業技能，有了很大的提高。還有XXX、XXX、XXX三個設計員，性格相近，踏實肯幹、能吃苦耐老，雖然在專業能力上還有待於提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。
設計部的20XX，是壹個不平凡的20XX，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這壹年，心中總充滿著無限的希望來期待下壹年。年復壹年，看到的是進步，看到的是發展，看到的是大豐的未來。
設計部門個人工作總結三在辭舊迎新之際，現將我院20XX年工作成果總結如下：
壹、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設計任務
近年來，房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以壹業為主、多元經營的模式，承前啟後，團結帶領全院工作人員齊心協力，***同協作，順利地完成了各項工作任務。至今年12月份，我院***完成建築工程30項，規劃設計5項，市政道路設計10項，累計設計工程項目45項。為了拓寬服務領域和發展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質。在發展規劃、建築、市政設計的同時，進壹步拓展各領域的技術咨詢、設計、房屋安全鑒定等業務。另外，我院工程師XX順利拿到註冊設備（暖通空調）工程師註冊證書及印章。
二、用心溝通，不斷學習
隨著設計行業技術水平的提高，對設計單位的專業技術人員的學習培訓工作提出了更高的要求。對此，我院積極安排專業技術人員參加各專業主管部門或協會組織的培訓，並鼓勵參加培訓的人員幫扶、指導未參加培訓的人員。今年“三八”婦女節，組織茶話會，為平日忙於工作的員工創造輕松氛圍，促進交流，增進職工之間感情。我院技術人員在工作業余時間抓緊學習，多名技術人員報考了今年省廳組織的註冊師考試。十二月初，我院組織建築、結構、暖通空調專業的技術骨幹參加繼續教育學習。
為了使設計人員的設計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術人員外出學習。
1、在“五壹”期間，組織全院職工到XXXX、XX、XXXX參觀旅遊。
2、組織技術骨幹去美國考察學習，帶回了新思想、新理念。
3、下半年，組織人員分批去XXX、XX、XX參觀學習。這些行之有效的措施，不僅保證了設計任務的及時完成，也有利於我院的設計水平和設計質量的提高，同時又有利於保持設計院的活力。
三、抓生產的同時註重黨建工作
院黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀、構建和諧設計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關心職工生活作為壹項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：
1、改進職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質量，為職工提供了穩定的後勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、組織全院職工進行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。
3、為改善市政室工作人員的工作環境，將市政室從城市會四樓搬至建設局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利於工作人員的融合。
這壹年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。壹是我院黨支部書記XX當選XXX市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進基層黨組織”。三是我院黨員XX同誌被評為“先進黨員”。
四、推進副業發展
12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中，這些變化使得設計院的發展歷史又添壹彩。
對城市會進行二次改造。隨著時代的發展，城市會的裝修風格已經不能滿足顧客的審美。在這種情況下，本院利用自身優勢，對城市會進行二次裝修，別致的裝修風格不僅使賓館提升檔次，在同規模的賓館中脫穎而出，而且有利於提升設計院自身形象。
五、順利完成年檢及工程報優工作
為進壹步規範我區勘察設計市場秩序，確保勘察設計質量，促進我區工程勘察設計市場健康發展，應區建設廳要求，我院設計的“XX縣XX中學女生宿舍樓、多功能教室”被抽為20XX年度設計質量年檢項目。對此，我院領導高度重視，安排人員積極準備年檢材料。
另外，我院積極參與由區建設廳組織的20XX年度區工程評優的申報。經院領導商議，決定選取“XXX城住宅小區”、“XXXX市工業園區中小企業創業基地綜合樓”、“XX外事圖書館教學辦公綜合樓”作為我院申報的優秀工程。
六、回顧總結
回顧這壹年來的工作，我們取得了歷年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：
壹、隨著設計院的不斷發展，管理模式和組織架構需要不斷適應設計院的發展需要，適時作出調整和優化。
二、設計院的人才管理機制存在新的挑戰，包括：采取什麽樣的激勵體系來調動、激發員工尤其是優秀員工的工作積極性、如何著力營造栓心留人的生活環境？這些都是我們需要努力的地方。
三、在技術能力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設發展的要求還有壹定距離，尤其是對逐漸增多的高層建築以及復雜建築的設計上需進壹步加強。
在新的壹年裏，我們將抓住機遇，團結壹心，開拓進取，在工作中充分體現自我價值，創造更加輝煌的業績，也希望大家對公司的發展獻計獻策，多提寶貴意見，努力把設計院發展成壹個更加團結、和諧、戰鬥的優秀企業。