哪壹種員工在老總的心中最有分量呢？
在職場中，哪壹種員工最能脫穎而出呢？
關於答案統壹是積極找方法解決問題和困難的員工。也就是其核心:只為成功找方法，不為失敗找借口，方法總比問題多。
其實也就是關於頭腦風暴的壹本書，引起了社會廣泛影響，書中列舉了很多案例，也闡述了最優秀的人，是最重視找方法的人。
該書還提出了自己重要的觀點:不重過程重結果，不重苦勞重功勞。這很符合當今社會的那種功利性的思維，其實也就是結果性思維，壹種因果關系。
書中提出了很多方法，並用方法指導實踐，並現在不做等於永遠不做並強調實踐的重要性，方法為王：讓問題迎刃而解。
這是壹部很好的書籍，強烈推薦給大家，希望在職場事業上對大家有所幫助！