1、成功，是每壹個人的夢想。每個女人都希望成為壹個成功的人。追求成功是個人進步與社會完美的最偉大的驅動力。
2、如果妳想銷售成功，就要多考慮對方的需求，而不是光想著自己。
3、壹個人想獲得成功並永遠立於不敗之地，就應不斷地善於挑戰自己。
4、人活在世上，最重要的事就是活出妳自己的特色和滋味來。妳的人生是否有意義，衡量的標準不是外在的成功，而是妳對人生意義的獨特領悟和堅守，從而使妳的自我閃爍出個性的光華。
5、成功的時候，不要忘記過去，失敗的時候也不要忘了妳還有未來，不要放棄，因為下壹秒妳永遠不知道會發生什麽。
6、人生最大的挑戰就是挑戰自己，敵人都容易戰勝的，惟獨自己是最難戰勝的。壹個人要挑戰自己，靠的不是投機取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產生意誌力量。人與人之間，弱者與強者之間，成功與失敗之間最大的差異就在於意誌力量的差異。人壹旦有了意誌的力量，就能戰勝自身的各種弱點。
7、在現實生活中，理想是美好的，理想是可以在壹瞬間產生的。但理想與現實之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅持去拉近並最終到達目的地。理想的實現者與未能實現理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點上，而是輸在過程中。他們之間的差距不是智商，而是情商。眼界決定境界，態度決定高度，過程決定結果，努力決定勝利，堅持決定成功。
8、成功常會成為下壹個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下壹次大成功的原因。
9、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功並不需要什麽鋼鐵般的意誌，更用不著特殊的技巧或謀略。
10、決心決定成功，要成功，必須有強烈的學習欲望，就象有強烈的求生欲望壹樣！學習，則能改變妳壹生！
11、妳會很棒很棒很棒很棒的！考成功！
12、知識就是力量，經念是成功的基礎。
13、敢於追求，是美好的生活，如果有壹天妳坐在搖椅上，回憶起他的過去，有壹個會心的笑，那麽妳的人生是成功的。
14、十年前，妳還蹣跚著腳步尋找人生的起點，這天，妳已成功完成了第壹次飛躍，從此，妳人生路上將充滿激情喜悅，恭喜高考成功！
15、感到幸福的時候，珍惜最可貴；感到快樂的時候，珍惜最實惠；感到喜悅的時候，珍惜最現實；感到成功的時候，珍惜最寶貴；學會珍惜待人，珍惜對事願妳收獲快樂人生，美好生活。
16、要相信事情還會有轉機只要妳相信事情還會有轉機，只要妳在樂觀的心態下繼續奮鬥下去，成功就離妳不遠了。
17、每當機遇降臨，伴之而來的`是成功的希望，但是機遇不能自行實現成功。
18、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進步。
19、幸福它就在我們手中，它需要我們去創造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮鬥和堅持。
20、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！
21、所有的果實，都曾經是鮮花，但不是所有的鮮花都能成為果實；每個人都曾經年輕，但不是所有年輕人都能很好地成長；很多人都在奮鬥，但不是奮鬥的人都能成功。
22、正視失敗，才能走向成功。
23、用心去體會成功人的辦事技巧，並總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住壹切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
24、站起來再努力壹次，直至成功。
25、機會靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。
26、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背後的辛酸。
27、失敗是成功之母。從失敗中吸取道經驗教訓，就不會再失敗，非但不會再失敗，還會帶來成功。
28、壹個人要想成功，需要朋友，壹個人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當然有時只是自作多情，對方未必把自己當對手。
29、雖然沒有什麽優勢，但是有積極的工作精神，有忍耐壹切的勇氣，有做好所有事情的決心，那麽壹定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
30、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床後尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話，就自己創造。
31、女人壹輩子之中最成功的事情之壹，便是選了壹個對的男人。
32、商務禮儀篇—溝通，有效最重要有壹項統計，現代商務人士在職場中出現的的錯誤，70%都是由於不善於溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因為沒有處理好人際關系。們說溝通是壹門藝術，商務溝通更是壹門高級藝術。
33、性格的功能，乃是讓壹個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護自己。們個人性格，是壹個人身上的某套自動保護裝置。就是改變壹個人的性格如此之難的原因，因為要在他的內心深處解除他的武裝。
34、每個公司都有自己的發展史和企業文化，或多或少都有壹些成文或不成文的規矩，平時抓緊時間，多翻閱公司的壹些材料，多註意觀察，會使妳少犯錯誤，少出紕漏。先，作為壹名新晉公司職員，妳必須要了解公司內部的組織，熟悉公司內部的組織機構，知道每個單位所負責的工作及主管，對公司整體框架有壹個籠統的概念。此之外，妳還要了解公司的經營方針，以及公司的工作方法。旦對整個公司有了全面認識後，妳日後的工作將會順風順水。次，應該明確自己在公司的工作性質和工作任務，從而爭取主動、實施計劃。
35、如果自己的專業技術很過硬，如果老板非常賞識妳，這些就能夠成為妳炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那妳壹定馬上成為別人的笑料。
36、妳羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處遊玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價，無論財富，事業，愛情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等妳走過去，妳現在身處的地方又會成為妳的別處。活不在別處，在此處。
37、無論妳的工作環境如何，只要用心做事，妳就可以影響它；如果妳是個能人，那就改變它；如果妳工作很用心，還沒有改變環境，可能是妳做得還不夠；最後切記，如果自己真的改變不了環境，就讓自己去適應它。
38、如果錯誤對工作造成了壹定的影響，那麽比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助於表達妳實事求是的工作態度，化解與同事的矛盾，還有利於價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
39、權力官位、金錢利益歷來都是人心的試金石。利益面前人的各種靈魂也會赤裸裸地暴露出來。場向來就是壹個名利場，在利益得失面前，每個人總會露出本來的面目，每個人的心靈會暴露出來當眾表演，想藏也藏不住。以，此刻也是識別人心的大好時機。而言之，歲月也可以成為真正公正的法官。的人在壹時壹事上可以稱得上是朋友；日子久了，***事時間長了就會更深刻地了解他們的為人，"路遙知馬力，日久見人心"，說的就是這個意思。此長期交往，長期觀察，便會達到這樣的境界：知人知面也知心。
40、焦慮者應正視現實，允許這種情緒出現並結束，同時調動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
41、如今出眾的姿色成為壹種稀缺資源，不同姿色級別的人所產生的勞資差異也可稱作色差。差心理現象產生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優勢。
42、把理想轉化為職業目標，並制定出切實可行的方式方法，去實現職業目標。起壹座橋梁讓自己從理想走入現實。現職業目標有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇壹條最適合自己的途徑，更快的實現職業目標，從而最終實現職業理想。
43、1）不要越級發郵件；2）不要在郵件裏談論跟工作無關的事；3）不要轉發不該轉發的郵件；4）保留好發送郵件的證據；5）私人郵件躲開公司網絡監控；6）讓郵件幫助自己樹立勤奮形象；7）不要忘記郵件的正確收發時間；8）不要忘記正確抄送和暗送；9）不要讓郵件徹底代替電話。
44、職場裏有兩種人，壹種是看到老板進電梯就趕緊快走幾步進電梯與老板套近乎的，另壹種是看到老板進電梯就故意放慢腳步不與老板進同壹個電梯的。壹種人平步青雲，後壹種人長命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，妳適合成為哪壹類人沒有？
45、機會是企業業務環境中重大的有利形勢，使企業有進壹步發展，或是改變目前業務結構，或是扭目前經營狀況的余地。業所處的環境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業來說，環境因素的作用是不同的。
46、和善是人際關系的潤滑劑，在人與人之間起著調節的作用。待別人的時候，我們要盡量采取和善的態度來應付周圍的壹切，這樣不管什麽樣的情況，我們都能夠安然處之。
47、不輕待任何壹個人；不要在背後討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇於承擔責任；要有壹顆寬容的心；會贊美與感激；要控制自己的情緒。
48、別人有沒有用其實並不重要，重要的是別人覺得妳有用。
49、不去挑剔生活的得失短長，並且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經過，就是命運與煩惱的協調能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。
50、職場女性要學會征求男人的意見，這也是壹種贊賞。為這表示妳重視他的見解與經驗，令他覺得他存在的重要性。妳在征求意見時，不要讓他覺得妳事無大小都要過問壹番，這樣會令他覺得妳根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
51、心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，壹朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
52、那人對妳做了壹件不義的事，妳為此痛苦了。完全可以理解，但請適可而止。想壹想，世上有不義的人，這是妳無法改變的，當妳為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想壹想，不義的人壹定會做不義的事，只是這件不義的事碰巧落在妳頭上罷了。這樣想，就會超越個人恩怨，把妳的遭遇當作認識人性與社會的材料，在與不義作鬥爭時心境也會光明磊落得多。
53、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時他也許找茬發壹通脾氣或擺出壹副難看的臉色。時候妳要沈住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之後，妳再找他解釋。
54、與人交往，要時刻註意給別人留足面子。不僅僅是讓對方感覺到舒服，更是給自己前進的道路減少障礙。給了別人足夠的面子，在以後的交往中，他肯定會給妳更多的幫助。
55、無論我們處在何種地位，從事何種職業，對於失，都要像劉墉那樣看得平淡；對於現實中的悲劇，常能處之泰然。
56、在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生沖突、誤解、拒絕等負面關系，對此，妳最好不要試圖去改變妳的工作夥伴，妳要做的是學會與不同性格的人相處。
57、職場是奮進的，如果妳是中階人員，除了能獨立作業外，還得提出工作改善或優化解決方案。進階至高階人員，則應能提出創新解決方案，甚至可引領產品或技術的發展方向。
58、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論妳的工作目標、需要提升的技能及發展計劃。
59、壹些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的壹個能力，所以，無論妳是喜歡或討厭妳的上司，妳都無法回避這個事實：他是妳的上司。
60、每天早晚盯住妳的靶心，及時做好規劃和總結。
61、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯壹樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。
62、職場中，在伸出妳的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼裏自己的強項是什麽？弱項是什麽？脾氣秉性特征是什麽？別人看重妳的是什麽？簡而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產生使他人不舒服的感覺。
63、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
64、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出壹條光明大道。拿出壹定比例的錢投資購買健康所需的服務，那麽收獲的將是壹生的健康，如此才能更好的投入工作。
65、電腦不用或者用過之後，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老板看見了會認為妳沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業生，記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩遊戲、看DVD。在工作中，如果妳經常做這些事情，只會浪費有限的時間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。
66、1.機遇總是有的，假如把握不住，不要怨天憂人，只因自己不夠優秀；2.不要把時間當垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質量；3.兩點之間未必直線最短，有時迂回曲折能夠更快地抵達終點；4.如果錯了，就停止，得不到，那就放棄；5.趕路並非越快越好，正確的方向最重要。
67、在法律上實現男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人壹樣在社會職場謀取工作。參加工作的女人就是職業女性，應該和男人享有同樣的待遇，可是在現實中卻還是存在很多歧視女性的問題。
68、在職場上，總把自己當最聰明的人，壹定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
69、在團隊裏，是不需要那些獨行俠和孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每壹個員工受重視並尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。
70、1. 要有獨立思考的能力：上司的理想永遠和妳無關，所以要有自己的計劃。2.不要認為職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態3.不要相信空頭支票：上司說給妳的不壹定會給妳，要給妳的不說也會給妳。4.無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留後路，逆境反而要沖鋒向上。
71、兩匹馬駝同樣東西，壹匹馬很健壯，駝起來很輕松，另壹匹很瘦弱，駝起來很費力。瘦馬希望壯馬幫忙駝壹些，被拒絕後累死了。然後主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝，最後，壯馬也累死了。啟示：所謂團隊精神，就是不要只顧自己前行，必要時要與同事分擔同行。
72、送禮是現在社會交往過程中壹種非常常見的現象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究壹些技巧會讓妳送出的禮更有效果。
73、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日壹臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！
74、上要容下，下要忍上；主動時容，被動時忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠者仁愛之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過程，達和是至境。
75、人的心情好壞都會傳染給他人，就像壹塊石子扔到水裏壹樣，平靜的水面會濺起波紋，壹圈圈地不斷擴散，心理學家把這種現象形象地稱為波紋效應。情緒不好時，別壹直抱怨，以免把整個辦公室的氣氛都弄得壓抑；當然，心情不錯時，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠。
76、遭受突如其來的厄運的，妳不是第壹個，也不是最後壹個。看看周圍，妳就能驅除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業已失去的人生方向。
77、勇敢地樹立起自己的個性標簽，形成自己的魅力氣場。
78、如果我們想交朋友，我們必須為別人做些事情—那些需要時間去體貼和奉獻的事情。
79、只是從頭再來罷了。——《全職高手》
80、能夠拈起夢想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業聯盟中三次觸頂的手，曾被兩人固執地相信和依賴著的手。那時兩個人曾經在加入嘉世之前壹周，將兩個人的手對在壹起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個人像練武功壹樣認真地對面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢。那兩只完美無匹的手緊扣在壹起，兩個人如同平日壹樣地開始對嘲，絲毫沒有註意到尾音裏帶著的緊張。
81、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來誇口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層最渺小的東西。搞清楚這壹點，再向高處攀登吧！
82、要面對不想面對的事，不敢面對的事，不能面對的事。
83、回首過去，立足現在，展望未來，開心快樂地走好每壹天。
84、對職業能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。
85、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、壹步壹步持續積累的結果。
86、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方。
87、蘇沐秋永遠活在葉修的榮耀裏。——蝴蝶藍《全職高手》
88、妳與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》