當前我國大學生就業形勢面臨著壹定的壓力，主要表現在以下幾個方面：
首先，就業崗位不足。隨著我國經濟增速放緩，各行各業的用人需求也相應減少，導致就業市場上的競爭愈加激烈。同時，近年來高校畢業生數量不斷增加，使得就業市場供需矛盾更加突出。
其次，就業結構不合理。我國各行各業的用人需求結構存在明顯的不平衡，例如傳統制造業招聘需求相對較少，而互聯網、金融等新興行業則需求旺盛。這也導致了部分大學生就業困難。
再次，就業門檻較高。壹些崗位的招聘要求過高，大學生對招聘方面的要求也過於理想化，缺乏實際工作經驗和技能，往往難以適應實際工作需求。
最後，就業形勢存在地區差異。不同地區的經濟發展水平不同，就業機會也存在明顯差異。發達地區的就業機會相對較多，而欠發達地區則就業難度較大。
針對這些問題，大學生應該加強對自身素質的提升，增強自身的競爭力。同時，政府應該出臺更多的促進就業政策，鼓勵創新創業，為大學生提供更多就業機會，促進就業市場的平衡發展。