寫壹份動人的簡歷也是找工作中最難的壹部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麽難了。
選擇目標。
先決定妳要怎麽樣的工作，然後寫在壹張白紙上。這個目標沒必要壹定要出現在妳的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果妳知道妳想要什麽樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但壹定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。
列寫教育程度。
在妳的目標下面，列舉出妳所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明妳有上進心，所以闡明妳在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。
重寫妳的工作目標。
著手把妳要的工作描述清楚。如果妳仍在職，妳的公司的人事部門是妳第壹個該去咨詢的地方。如果不方便，妳就應該去圖書館或書店找壹本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄。
從妳現在的工作開始倒退，把妳所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。
描述工作細節。
在每個妳以前做的職位下寫上妳的職責。參照妳前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。
成功經歷。
現在，回到以前的每個工作去，想壹想妳有沒有做出什麽超出妳工作職責的成就。妳有沒有每月完成150%？妳有沒有發明或改進什麽而為公司節約￥100000？妳有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給妳未來的雇主看 。多用數字，數字總是很有說服力的。
做適當的篩選。
現在妳已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與妳的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，妳的簡歷是壹張讓妳跨進門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。
加入關鍵字。
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以妳的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫裏以便查找。妳應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字壹般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和壹些專業用語。在每句句子裏都用壹些。但是，不要用不切實際的詞。
建立清晰的合理的句子。
現在開始把妳前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在壹起並使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用壹些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果妳自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓妳的簡歷變完美。
重新組織。
妳已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在妳所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。
加上相關的條件。
想壹想妳還有什麽優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
簡 短 說 明。
最後，但也是必須的。妳應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上妳個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果妳的簡歷的前1/3能吸引人的話，妳將是很幸運的。壹份出色的簡歷不能保證妳得到壹份工作的話，至少能幫妳得到面試的機會。 妳現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是壹些格式、字體等問題。寫簡歷也是壹門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。
再好的簡歷不壹定讓妳得到工作，但面試中表現出色讓妳十拿九穩。下面向您介紹壹些面試技巧。
壹、做好充分準備：
時間：面試時間確定好不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前壹刻鐘到達，安定壹下自己的情 ，整理好衣飾；
儀表：第壹印象非常重要，良好的開端是成功的壹半。穿衣服 要配合自己的個性氣質，自然得體，,相得益彰，千萬不要誇張。男性選好西裝領帶，還要整理好發型，修好臉：女性應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
二、對考官的問題作精彩回答，有關個人經歷的問題最重要。
原因有二：
這些問題迫使應聘者重新回顧其職業生涯。
這是應聘者展示才華的良機。下面可就有關問題舉例說明：
妳目前或最近離開的工作團隊怎樣?
可簡單談談工作團隊的人員構成。點明特點即可，如緊密協作，士氣高。不要傳閑話和流短飛長。
妳解雇過人嗎?
解雇員工是經理人的職責。如果妳不曾解雇過員工。就說明妳的管理經驗欠完整。最簡單的答復是肯定回答，不做任何的解釋和理由 說明。承認即可，點到為止。
描述妳目前或最近離開的工作與妳所在部門和企業的總體目標有何關系。這直接關系到“增值”問題，及妳為企業增加了多少價值?講 講目前或過去的工作最讓妳興奮的項目。感到所參加的項目都不符合面試者的要求，那麽回答前不妨做個開場白：“我認為我參加過的項目中沒有夠的上‘重 大’的。不過，讓我告訴您壹個我曾參與過的項目。”
除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問妳：
妳能為我們做什麽
為什麽選擇我們公司?
為什麽要跳槽?
有什麽業余愛好?
以及壹些其它問題。所以要做好充分準備，還要準備好用英語應試, 回答提問時妳要時刻牢記：帶著妳的優雅從容，燦爛微笑，自信。最重要的壹點：表明加盟對方公司的願望，表明妳的誠意。
招聘者是否會預約與妳面談，雖然取決於妳的全面背景：教育、工 作、技能等是否符合空缺職位的要求，更取決於妳寄出的簡是否讓招聘者“賞心悅目 ”。