職稱制度改革要註重

法律分析：職稱制度改革要註重品德、能力、業績。

法律依據：《關於深化職稱制度改革的意見》 壹、（二）堅持遵循規律、科學評價。遵循人才成長規律，以品德、能力、業績為導向，完善評價標準，創新評價方式，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才，讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。