潘作良始終堂堂正正為人、幹幹凈凈做事。他當了十幾年的基層領導幹部，從不利用職權為親屬、子女辦事，從不利用工作之便為自己謀取私利。他常說的壹句話是：“為自家人找工作、辦事，我沒這能力。”但是只要是老百姓的事,他從不推辭,但是自己家裏的親人,7個兄弟姐妹都是農民,至今仍艱苦的生活著,他的妻子有技術職稱，還在燃氣公司做收費員，每天都要上下爬樓梯，進門入戶抄表收費，工作非常辛苦，但他從來沒想過活動壹下，讓妻子坐辦公室。他全家在壹套68平方米的老樓房裏壹住就是20多年，墻面從來沒有粉刷過，女兒小時候在墻上寫的字現在還清晰可見，地面的磁磚有的已裂縫破損，家居用品陳舊簡陋。女兒在大連上學，他每月只給500元錢，壹直沒給她買手機。壹些上訪群眾的問題解決後，總想感謝潘局長，有請吃飯的，有送東西的，都被他婉言謝絕。 潘作良對自己要求十分嚴格，對同事和困難群眾卻是有情有義、關心備至。他對下級政治上關心，業務上指導，在他任局長壹年多時間裏，經他培養推薦，有7名同誌提升了職務，人們稱贊他把信訪隊伍帶活了。局裏壹名老同誌退休，他自己掏錢請吃飯，還送上鮮花。同事的父母或愛人過生日，只要他知道，都送上生日蛋糕。對壹些生活困難、身體有病的上訪群眾，潘作良把他們視為自己的親人，總是熱心幫助，經常從自己微薄的工資中拿錢為他們買飯吃、買車票、買生活日用品。潘作良更是個孝子，只要有時間就回家與父母嘮嗑，他常為自己忙於工作未能盡孝而感到內疚。他曾答應帶父母到北京看看，可惜直到他去世，這個願望也未能實現。他深愛自己的女兒，但從不嬌慣她。為了培養孩子獨立生活能力，從小學開始，他就讓女兒自己上學，但壹有時間就遠遠跟在女兒身後，直到她走進校門才離開。他也深愛著妻子，但因工作太忙，極少有時間陪她。妻子擔心丈夫的身體，加班時就經常到辦公室陪他，有時太晚，妻子趴在辦公桌上睡著了。同事對他說：“看嫂子都困成啥樣了，趕快回家吧，要不我們先送嫂子回家。”而他每次都不讓叫醒妻子，不管多晚，總是等忙完工作後和愛人壹起回家。 潘作良見榮譽就讓，是壹名淡泊名利的好幹部。今年“五壹”，遼中縣委、縣政府決定推薦潘作良為沈陽市勞動模範，他知道後對縣領導說，信訪接待第壹線的同誌受的苦挨的累最多，評勞模還是評他們吧。在他的推薦下，局裏壹名科長被評上了沈陽市勞動模範。這些年，他推了多少次功，讓了多少次榮譽，人們已記不清了。熟悉他的人都說這是“潘作良習慣”。 潘作良用壹腔熱血譜寫了“為黨分憂、為民解難”的二十四個春秋，他是對黨和人民高度負責的好幹部，他盡心竭力為群眾辦實事，千 方百計為群眾解難事，壹心壹意為群眾做好事，他讓***產黨員的形象深入百姓心中，這就是“作良精神”的精髓，這精神就是人們心中永恒的航標、燈塔、力量!