不能設有資金池，不允許非法吸儲，不允許擔保，明確平臺中介性質，簡稱四條紅線。Plus0避免了這些問題，在Plus0借款必須得有抵押物，這是對投資者負責，也是對平臺負責。
銀監會對p2p行業的3條紅線是什麽1.明確平臺的中介性質。
2.平臺本身不得提供擔保。
3.不得歸集資金搞資金池運作。
銀監會管P2P理財嗎可以選A2P融資租賃,風險小,然後選大平臺投資,E租寶1元起投,14.6%年化,推薦人,理財師請填寫ZXM88。送紅包
p2p理財銀監會全稱是什麽？中國銀行業監督管理委員會。頒布政策後經後的行業發展應該會越來越好的，我是覺得挺好的，P2P剛開始興起是我就註意到了，當時不怎麽敢投，畢竟工資少，就壹直看，最後發現還是自己投壹下學到的東西最多，然後後來就混各個論壇，發現了互惠理財網，雖然上線不久，但發展很快啊，不過確實，利率13.2%在行業內算是中上等了，風控做的也不錯，信息公示做的也很透明，所以還挺放心的。小本投資，圖個安全。
銀監會與P2P是什麽關系監管與被監管的關系
銀監會批準的P2P排行
銀監會不批這個
錢升錢p2p通過銀監會監管嗎？銀監會不管p2p的，那是管理銀行的
P2P的原理是什麽？有人知道嗎P2P平臺的核心是民間借貸互聯網化，起到中介信息服務商的作用，
就像國泰財富壹樣~~~
央行和銀監會哪個更牛，p2p是否屬於銀監會監管明顯是銀監會的級別更高壹些，因為銀監會管理所有銀行業的機構，央行只是其中之壹。另外網貸行業確實屬於銀監會的監管範圍，所以才會出臺那麽多監管政策
銀監會待遇問題，有人知道嗎妳好，有關銀監會職位待遇好不好，發展前途怎麽樣，從以下3個方面解答：
1、薪酬待遇
銀監會（證監會）薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。
2、福利待遇
銀監會（證監會）的薪酬管理與公務員壹樣，那麽福利待遇當然也相同，相比於其他企業來說福利待遇相當好了。福利繳納包括五險壹金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。
3、發展前途
銀監會（證監會)發展的空間並非壹定的，地域不同職位不同情況就會有所不同。總體來說，省級機構發展空間較市級更大壹些，但市級機構屬於基層，更鍛煉人。