1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理總經理簽發文件。
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄。
5、掌握經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、完成經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略。
8、設計並完善公司人力資源結構。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績效考核制度。
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理總經理簽發文件。
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄。
5、掌握經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。
6、完成經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略。
8、設計並完善公司人力資源結構。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績效考核制度。