簡答員工職業生涯發展的方向。

答案：（1）專業技術型發展。沿著技術開發、維修、財會、人事等專業方向發展，比如從助理工程師到工程師，再發展到高級工程師。

（2）企業管理型發展。壹般是先下基層，表現出才能和政績後獲得提升；先擔任基層主管，然後擔任中層領導，乃至高層領導。

（3）專業技術與管理型發展。先從事基層技術設計或施工工作，然後擔任技術項目的主管，再發展到技術部門負責人，最後是公司分管技術工作的副總經理，乃至公司高層領導。

（4）技能操作型發展。壹般是先從學徒開始，到初級技工、中級技工和高級技工，再發展到技師和高級技師。