現在公司的七天，或半月，都是公司調休或放假規定，與帶薪無關。中國內地現行法定節假日***11天，包括春節3天，國慶3天，元旦、清明、五壹、端午、中秋各1天，這11天中都是三倍工資。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。