圍繞熱點、難點和重大現實問題進行有針對性、務實性調研，這是寫好調研文章的關鍵。在具體寫作中，須立足“五點”出高度、作文章。
壹是領導思考的要點。要緊緊圍繞壹個時期領導工作的需要，善於換位思考，站在領導的高度， 全局的角度思領導之所思，謀領導之所謀，以明晰的情況、透徹的分析和合理的建議反映領導所關註的問題，作為領導決策的參考和直接依據。
二是決策落實的難點。各級特別是基層在執行決策過程中，會遇到各種各樣的問題，真實地反映這些問題的表現，剖析其原因並提出合理的建議，為領導機關及時提出措施，為基層排憂解難，有力推動各項工作順利開展。
三是群眾關註的焦點。在壹定時期、 壹定範圍內時常出現壹些群眾所關註的傾向性、苗頭性問題或熱門話題，它反映了群眾對壹些問題的疑慮或某壹方面強烈的願望和要求，面對這些焦點，群眾街談巷議，情緒亢奮，要求強烈，許多問題若處理不當或引導不及時，可能引起群眾強烈不滿。因此，針對這些問題開展調查研究，反映民意，下情上達，這有助於盡快采取措施，解決問題，理順情緒，密切黨群幹群關系。
四是值得推廣的亮點。要註意關註工作實踐中有推廣價值的典型經驗、做法及工作成效，發現群眾所創造的新鮮經驗，通過解剖、總結這些具有指導性、借鑒性的典型經驗，形成具有普遍性品格的原則、經驗，為領導指導工作、各地推進工作提供理性的思考和有益的對策建議。
五是尚未認識的盲點。主要指在實踐中人們尚不了解，但又危害經濟建設和各項社會事業全面發展的苗頭性、普遍性、傾向性的問題，為紛繁復雜的現象所掩蓋，具有壹定的隱蔽性和危害性。如果忽視、漠視，甚至無視， 就會滋長蔓延成為嚴重的社會問題。對此，秘書人員要練就慧眼，在深入實踐中細思默察，傾聽各方面意見和呼聲，條分縷析，針對存在的問題，析原因、究本質，挖真相、明危害，寫出對策性很強的調研文章，為領導、有關部門解決問題提供依據。