財務科副科長需要熟悉ERP系統 、能熟練操作office等辦公軟件 具有較好的溝通表達能力及執行力。有較強的溝通、協調能力，目標明確，工作責任心強，有良好的團隊合作精神。以下是我精心收集整理的財務科副科長職責，肯定會對妳有所幫助的，來閱讀壹下吧!
財務科副科長職責1
1.協助財務部長開展財務部門的日常管理工作;
2.熟悉生產性成本核算流程及具備分析控制 經驗 ;
3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數公式去制作相關報表;
4.負責對下屬崗位的業務指導及監督工作;
5.完成財務部長安排的其他工作;
財務科副科長職責2
1、協助財務部長開展財務部門的日常管理工作
2、負責對下屬崗位的業務指導及監督工作
3、完成財務部長安排的其他工作
財務科副科長職責3
1. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及 財務管理 的 規章制度 。
2. 主管公司會計、報表、預算等工作
3.督導會計核算工作的開展，審核日常費用支出，組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。
4.加強資金、資產財務監管，確保資金、資產安全和完整。
5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作，降低稅務風險。
6.依據公司經營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。
7.監督公司遵守國家 財經 法令、紀律，以及董事會決議;
財務科副科長職責4
1、中層管理職位，協助財務次長制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、協助財務次長負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、根據公司業務發展的計劃協助完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
5、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務科副科長職責5
1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監督管理工作、收入稽核、管理流程優化、突發事件及投訴糾紛處理等;
2、負責收費處人員崗位考核目標的制定和考核工作，根據 崗位職責 ，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;
3、負責對接科室，能處理好收費處與臨床科室、職能部門的溝通和業務往來;
4、收費處醫保電子支付升級工作和自助機業務管理;
4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式，提高收費處服務流程和員工服務能力。
財務科副科長職責6
1、負責組織協調日常財務工作，監督指導完成公司財務目標;
2、負責結算成本、審核憑證，每月編制財務報表，進行財務分析，確保報表及時性和準確性;
3、完成個人所得稅計算、申報及 其它 稅務相關工作，統計報表申報;
4、完成預算編制以及溝通執行等年度預算相關管理工作;
5、負責具體固定資產管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的執行，並反饋執行中的問題點;
6、負責提供各項有關年審、年檢資料，配合完成內、外部審計工作，提供審核資料等;
7、完成本部門環境因素、法律法規識別與評價工作;
8、制定年度目標，實施下屬的考核。
財務科副科長職責7
1.財務全盤管理
2.連接決算
3.成本核算管理
4.費用核算管理
5.年度財務預算，決算
6.年度財務審查
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