批評和自我批評意見清單如下。
1、主動學習的熱情不足。
2、帶頭到壹線執法的力度不夠。
3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態帶到工作中，有時帶病上班。
4、創新意識不足，沒能大膽創新工作方式習慣用老方法解決文化市場出現的新問題。
5、密切聯系群眾不夠，缺乏與業戶面對面的談心交流。
6、學習文化領域的法律法規意識不足，掌握的不全面。
7、帶頭執行掛牌上崗、集中學習等規章制度的力不不夠。
8、深入基層少，對全市文化市場的動態了解的不全面。
9、上班時間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。
10、對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺壹些同誌們都會諒解的。
11、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
12、政治理論學習不足，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調事務多，學習的內容不系統，不廣泛，有時只註重實用主義，即用即學，不註重全面、系統。
13、工作有時候偏重於任務完成，存在急於求成的心態。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。
14、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。壹遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，壹說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎麽幹好工作的結合點。
15、工作抓落實不具體、不深入，習慣於當二傳手，創新意識開展工作不夠。
16、激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。