1.提供養老保障：
社保可以為自己繳納養老保險，壹般由單位和職工***同繳費，交得越多，達到退休年齡後領的也就越多。
2.提供醫療保障：
社保可以在職工生病時，為職工報銷壹定的醫療費用，並且繳滿壹定的年限，即可終身享受醫療保險待遇。
3.提供生育保障：
社保可在女性生育時，可報銷因生育而產生的壹系列醫療費用，並且在產假期間還可以領取到壹定的生育津貼。
4.提供失業保障：
社保可以為失業人員提供壹份賠償金，滿足失業期間的基本生活需要。
5.提供工傷保障：
社保可以為發生工傷的職工提供壹定的保險賠償金。