企業管理培訓主要課程如下：
1、提高管理能力類
理解管理的本質、幫助管理層提升管理理念、提高管理能力。
2、領導力培養類
幫助管理者培養領導智慧、提高工作態度、以忠誠敬業。
3、團隊建設類
了解團隊本質、學會使用團隊建設策略、打造高效團隊。
4、人才培養類
學習型人才培養、學習管理藝術、整體提升團隊。
5、員工激勵類
學習激勵方法、優化團隊文化、提高下屬的行動能力。
6、溝通類課程
學習管理溝通、加強團隊合作能力、提高團隊效率。
二、企業管理培訓課程的效用
1、培訓是企業持續發展的力量源泉，它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至於敗下陣來；
2、培訓是解決問題的有效途徑，培訓能夠改變員工的某些不適當的工作表現及行為；
3、培訓是滿足企業和員工雙方需求的行為，是調動員工積極性的有效方法；
4、培訓是建立優秀組織文化的杠桿，可以強化企業的***同價值觀。培訓更重要的，還在於完成之後效果達成的監督。?
所謂企業管理者，就是擁有高水平問題解決能力的人。要成為理想的管理者，必須具備如何解決問題的能力，而想要具備這樣的能力，除了日常工作經驗的積累，通過企業管理類的課程進行專業學習也是重要的方法。
企業管理類的培訓課程包括戰略規劃、領導力大大提升、管理能力等內容，是屬於全局管理、綜合大大提升的實戰課程。在選擇企業管理類課程時，壹定要選好課程供應商，避免因為課程質量耽誤管理層培訓。