管理學有哪些理論如下：
馬太效應、帕累托定律、馬斯洛需求層次理論、SWOT分析方法、短板理論、品牌效應、羊群效應、5W2H法。
知識擴展：
壹、管理學簡介
管理活動源遠流長，人類進行有效的管理活動，已有數千年的歷史，但從管理實踐到形成壹套比較完整的理論，則是經過了漫長的歷史發展過程。
回顧管理學的形成與發展，了解管理先驅對管理理論和實踐所作的貢獻，以及管理活動的演變和歷史，這對每個學習管理學的人來說都是必要的。
壹般來說，管理學形成之前可分成兩個階段：早期管理實踐與管理思想階段（從有了人類集體勞動開始到18世紀）和管理理論產生的萌芽階段（從18世紀到19世紀末）。
管理學形成後又分為三個階段：古典管理理論階段（20世紀初到20世紀30年代行為科學學派出現前）、現代管理理論階段（20世紀30年代到20世紀80年代，主要指行為科學學派及管理理論叢林階段）和當代管理理論階段（20世紀80年代至今）。
二、管理學作用
1、促進管理者自身感召權的加強
2、內部客戶與外部客戶
3、兼顧員工的價值與滿意度
4、企業競爭的價值鏈聯盟
5、程序重於資源，制度流程
6、中層管理的核心是程序