演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，妳寫演講稿時總是沒有新意？以下是我收集整理的責任演講稿3篇，歡迎大家分享。
責任演講稿 篇1尊敬的領導：
妳們好！
我們無論做什麽事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。並不是說壹件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢？就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是壹名客戶經理，負責維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強烈的不滿。
責任心是壹種擔當，壹種約束，壹種動力，壹種魅力。壹個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展，市場培育也就成了空談。 壹位大公司的老板曾經講過這樣的故事，有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了壹下。那人順手拿起老板桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然後和老板道別。就在這壹刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事後，這位老板說：“我知道在業務上
他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”
由此可見責任心是壹種習慣性行為，也是壹種很重要的素質，是做壹個優秀的人所必需的。責任心對於壹個人來說是極其重要的，梁啟超曾說過：“ 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的壹件事，便是現在的自己和將來的自己立了壹種契約，便是自己對於自己加壹層責任。”我們每壹位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好；公司的目標也要我們***同努力而達到。
工作是安身立命之所，既然有了壹個施展才能的平臺，忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記於心，知道該做什麽、怎麽去做；有了責任心才能盡職，壹心撲在工作上，有沒有人看到都壹樣；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。
責任心就是平常的心，最好的心。
責任演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位同事大家好：
首先感謝公司領導給我提供了這樣壹個突破自己、展示自己的機會,讓我可以敞開心扉，和大家壹起分享我的收獲和感動。
古人雲，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對於應負的責任，迎著風險也要幹好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是壹位兒女對父母、對家庭的責任；精忠報國體現的是南宋名將嶽飛對國家的責任；先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，體現的是範仲淹對人民的責任。
責任與擔當是中華民族民族的優良傳統，古有“三過家門而不入”的大禹治水，這是對天下蒼生的責任與擔當；清朝有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的林則徐虎門銷煙，這是對中華民族的責任與擔當。今有“最美司機”吳斌，忍痛在生命最後幾十秒將客車安全停靠，強烈的職業責任與擔當保全了車上的24條生命。古往今來，多少仁人誌士心系責任，行於擔當。
勇於擔當，源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。壹個人不論職務高低，壹旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。“打造邁入全面小康社會的.標桿城市”，這是省委賦予溫州的新任務和新使命，是溫州適應和引領新常態的行動指南，是溫州“十三五”發展的定海神針。這壹新的發展使命，呼喚著全市各級領導幹部切實強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。擔當這壹新使命，還要在大局大勢中找準加快趕跑的“溫州坐標”,跑好“十三五”這關鍵壹棒，要自覺把溫州擺到全省全國乃至全球的“賽場”上，觀大勢、察大局，抓機遇、迎挑戰，比優勢、找劣勢，從而找準坐標、開辟空間、增強動力，在全新的競賽中加快趕跑。
卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：壹種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另壹種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”
在這個世界上，每壹個人都扮演著不同的角色，每壹種角色又都承擔著不同的責任。淳安縣紀委幹部余延安14年如壹日，將自己的滿腔熱血傾註在摯愛的紀檢監察工作中，兢兢業業，用自己的生命奏響了壹名黨員幹部忠誠、擔當的質樸樂章。（他說，紀檢幹部工作辛苦，生活清苦，我們選擇了這份工作，就要受得住這樣的苦；我們紀檢幹部，崗位比較特殊，更要把責任兩個字牢記在心，只要在崗壹天就要盡責壹天）。
壹個人只有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變壹切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。
因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什麽埋怨什麽，壹定對自己說沒有什麽不可能的，只要肯擔當，堅持，自信，我相信明天的路壹定更會美好。
我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。比如我的壹些前輩，工藝美術大師也在用他們畢生的心血投入到工藝美術事業中。更重要的是我在他身上看到了很多閃光點，責任、使命感、無私奉獻的精神，責任在他身上已經被分解，每壹個專註的眼神，每壹次仔細的探究，每壹次無怨無悔的加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義，所以我們說責任是職場最強的能力。
如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺，所以我時刻懷著壹顆感恩的心。正是這種心情，激發著我不滿足於普普通通的工作表現，壹切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任，用自己的力量，為工業集團的輝煌添磚加瓦！
我的演講完畢，謝謝大家！
責任演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！非常感謝妳們給我提供了這個學習交流的機會！我演講的題目是做壹個負責的人。
說起責任，我想起溫總理的壹句話，就是“用心想事，用心講話，用心做事，我認為這個心就是責任心。“大家在不同崗位工作，職責可能不壹樣，但責任心必須人人具備，負責任的態度必須人人持有。所以，我認為負責任是落實工作的關鍵，是做好本職工作的前提。責任心是每個人必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德。人的能力有強弱之別、責任有大小之分，但忠於職守、勤勉盡責人人都應恪守。面對增幅50%的稅收任務，是迎難而上，還是順勢“而下，表面上看是能力水平問題，深究起來還是責任心問題。沒有能力，但有壹個竭力盡責的精神，責任心也就會轉化為能力；沒有責任心，即使有能力，也是無用之力，這種能力也在淡化的責任中鈍化、喪失，如果不用在工作上，甚至會走向反面。因此，在增幅50%的稅收任務面前，必須以知難而進、用奮發有為的狀態對待壓力，以求真務實、科學嚴謹的態度解決難題，以對事業、對人民高度負責的精神推進工作。歸結到壹點，就是負責任。無論幹什麽事，在什麽崗位上，都莫讓責任心丟失，在其位、謀其政，履其職、盡其責“。
負責任，這是壹種積極向上的精神境界，是實現人生價值的前提和基礎。增幅50%的稅收任務是擺在我們面前的艱巨任務，正因為任務艱巨才蘊含著實現價值的成就。所以這個過程往往是艱辛的、繁重的，甚至不如人意的，這就需要我們有不達目的決不休止的勇氣和力量，有為實現崇高理想鍥而不舍的精神和毅力。如果對工作傾註了真情，付出了全部心血，真正變負擔為熱愛，就能從艱苦的工作中享受到快樂，從繁重的工作中品嘗到意外的驚喜。
負責任就要做壹個有責任心的人。責任心是壹個人對自己的所作所為負責，對他人、對集體、對社會、對國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。壹個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。不論妳是壹名默默無聞的辦事員，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心、盡力而為。壹個有責任心的人，壹定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；壹定是做每壹件事都堅持到底，按時、按質、按量地完成任務，圓滿地解決問題；壹定能主動處理好分內與分外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
負責任就是誠心地去工作，用壹句俗話來講就是把單位的事當作自己家裏的事來辦。有壹句古話說靜坐常思已過，閑談莫論人非“，靜坐時我也常捫心自問我對工作很負責嗎？我仔細掂量掂量我所履行的工作，真還有很多不盡人意的地方。今天，面對增幅50%，1億4千萬的稅收任務，如果再不增強責任心，那真有可能使我所從事的崗位出現斷層和空檔。因此，我們必須時時刻刻拈量這份責任，多想壹想自己承擔什麽責任、怎樣履行好責任，如何才能讓組織放心、讓人民滿意。有了這樣的使命感和責任感，就能從內心深處煥發強烈的工作激情，滿腔熱忱地投身稅收事業，忘我工作。同誌們，責任是使命，增幅1億4千萬的稅收任務就是我們後三個月的目標。只要我們把責任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業做起，從不講任何借口做起！我相信我們的責任壹定會轉化為完成任務的動力。
敢問路在何方，路在腳下！
我的演講結束了，謝謝大家！