時光荏苒，白駒過隙，壹段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，壹定取得了很多的成績，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。大家知道工作總結的格式嗎？以下是我幫大家整理的小學六年級第二學期班主任工作總結，僅供參考，大家壹起來看看吧。
小學六年級第二學期班主任工作總結1伴隨著畢業考試的臨近，這壹學期工作已經圓滿地畫上了壹個句號。回首這半年的工作與教學特對自己工作如下的總結。
壹、班幹部隊伍的組建和培養。
壹個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。其壹，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小幹部樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
二、擬定集體與個人的遠、近期目標。
要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定目標，讓每壹個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麽，從而增強集體的凝聚力和動力。
要對每壹個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每壹個人進步。比如每次期中或期末考時，讓他們分別找到壹個想要挑戰的對象，但必須反復強調，這是“互助”、“友好”的競爭，其目的是為了取得***同的、更大的進步。另外對於壹些學困生，我是采用以互助小組、“1+1”小組（壹壹對應的優生幫助差生形式）促使學困生取得更大進步。
三、協調與科任老師和家長的關系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有壹致的要求和態度，並時常同他們交換意見。家訪是學校與家長聯系的重要途徑，我非常重視每次家訪，充分地調動了家長的積極性，配合學校教育好孩子，使班級裏的工作更加順利輕松。
四、學生個性特長和創造能力的培養。
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力。
小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著壹顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色而遊刃有余的。
小學六年級第二學期班主任工作總結2班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健全的公民。圍繞這個根本任務，本學期我做了如下工作。
壹、全面了解和研究學生。
1、了解和研究學生個人。
由於學生臨近畢業，學習任務較重，學習壓力較大，個性和心理在這個階段變化較大。針對這壹現象，我引導學生正確評價自己和同伴，坦然接受老師的批評和指正。讓學生心理向健康方向發展。
2、了解和研究學生的學習生活環境。學生的成長是在學生個人與生活環境不斷進行信息交流的過程中實現的。了解學生的家庭成員對該生的引導哪些是正面的哪些是負面的，以及學生社會交往中遇到的種種問題，讓學生樹立正確的是非觀念。
3、了解和研究班集體。對班集體中的典型優秀給予表揚，對不良的學習風氣及時進行引導、批評、指正。調整集體中的不良角色。對學生幹部進行進行嚴格的規範要求。
二、組織和培養班集體。
班主任置身於班集體中，作為既普通又特殊的壹員。參與班集體的活動，以集體規範和紀律約束自己的同時更要勇於負責、積極創新、正確使用權利、使班級體不斷前進。
三、做好個別教育工作。
針對個別學生的特點和問題，我註重因材施教，尤其是對學生發展中表現出的心理上的差異，對其進行引導，使其心理健康發展，樂於接受別人的意見和批評，正確看待自己的優點和缺點。在學習上表現得較後進的學生，我對他們進行不厭其煩的輔導，鼓勵他們積極向上，與他們***同制定可達成的目標，***同為制定的`目標努力，使不同的學生得到不同的發展。
四、配合各科任教師，培養學生廣泛的學習興趣。
學生的學習興趣不是壹朝壹夕的事，是壹點壹滴的積累起來的，教師要註意自己的壹言壹行，壹舉壹動，關心學生的感受，重視學生的心理體驗。
由於“班主任”效應，學生對班主任所教學科會表現出更多的積極性，作為班主任我註意協調好各科之間的關系，教育學生樂學每壹科，協助每位教師樹立威信，促學生全面發展。同時我還註重把教學空間大膽的延伸至課外、校外，把遊戲、故事、藝術、表演等帶進教學，重視學科之間的整合，讓不同學科之間的相關知識互相滲透。總的來說，這壹學期的班主任工作還算成功。學生能在各科任教師的教育下健康成長。
小學六年級第二學期班主任工作總結3時間如流水，不知不覺中，壹學期的班主任工作結束了。伏案沈思，喜憂參半。現把壹學期來工作中的成績和不足總結如下，為下期更好的工作積累經驗。
班級情況：本期我班***47人，中上學生居多，學生學習習慣和養成教育良好，但轉入新生雙差生居多。根據本班的實際，我在本學期中做了以下工作：
壹、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養學生具有堅定的信念和正確的人生觀。
做好學生的思想工作我是從兩方面入手，壹是重視班會，開好班會，壹是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，我特別重視培養學生的浩然正氣，正確的是非觀念，為學生提供壹個好的大環境，重視的是學生的***性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不壹定要用壹節完整的課，利用壹些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。班主任把及時發現的不良思想的苗頭壹針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，把壹些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。以學習小組為單位，組織搞好班級文化建設，每個同學都許好自己的心願，立好自己的目標，並為之而奮鬥，驗證自己的行為。重視與學生的思想交流，多與學生談心，註重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，站在學生的立場思考他的難處，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。許多學生寫信給我表達他們的喜怒哀樂。
二、加強班級管理，深入全面地了解學生。
六年級是學生的人生觀發展、變化的重要階段。隨著課時的增多和知識復雜程度的加學深，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心，自己把自己放棄了。因此，這時的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期裏，我的班級管理工作從三方面實施：壹方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既註意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又註意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入壹體；如聖誕節文藝晚會全部由學生自己排演。還註意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，很多班規由學生自己制定並堅決實行。在這點上，特別要提壹提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是壹個團結合作的整體。壹方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既註意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識自我反思的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又註意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動。通過班幹部管理班級，讓學生自治自理，卻不等於班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成***識的時候，作為班主任的我及時給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。因為班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發展，促進他們全面發展，健康成長。
三、成績和不足
我們班在學校領導的正確領導和任課教師的傾力幫助下，也取得了壹定的成績。參加了學校元旦文藝匯演榮獲全校第二名的好成績……在學習上、在遵守紀律方面、在衛生的清掃和保持等的方面，能起到全校學生的榜樣作用，每月多周被評為文明班級。壹學期來，我班無無故流動的學生。當然，在工作中我同樣出現了很多的缺點和不足，主要表現在以下方面：壹方面是由於工作中不細心造成了教育效果不顯著。另壹方面，我有時會情緒激動不註意言辭批評學生。我會多向老師們請教管理方面的經驗，在以後的工作中克服自己工作中的不足，發揮自己的優勢。爭做壹名合格的小學班主任。
小學六年級第二學期班主任工作總結4班級是教師和學生開展活動的基本組織形式，班主任是壹個班集體的組織者、領導者和教育者，小學班主任是壹個復合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是壹位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是壹位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是壹項既艱巨而又辛苦的工作。
說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使壹個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的壹代新人，在班主任的工作中，我十分註重以下幾方面的工作。
壹、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。
創設有利於自主管理的氛圍，培養學生自己管理自己的能力，使學校的規章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，並且有壹定組織能力和管理能力的學生幹部，對他們進行不同的分工。例如：本班學生何鵬艷學習成績多年來壹直在班裏第壹名，在師生中威信很高。我對她非常信任，她對班級工作非常負責，在她的組織帶領下，其他每個班委每人負責壹項，我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度，如《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等。尤其去年實施文明規範標準，按學校要求，每月壹評，要求學生做到每天要嚴格要求自己，方能每月成為“文明規範”學生。針對班級中存在的問題，結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如：中隊委何京紅同學有較強的管理能力和協調能力，我就讓她協助老師管理、每天記錄班級的紀律、課間操、眼保健操工作，其他每個班委每人負責壹項，給他們明確的崗位，班主任對班幹部要給予信任和支持，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每周對上周班級工作進行壹次總結。評選壹個“每周壹星”號召大家向他學習，接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題，提出本周整改意見及要求，讓他們明確今後的努力方向。
三、要像天平般公正平等地對待每壹位學生
學生的眼睛是雪亮的，老師偏愛誰多壹點，處事哪裏不合適，他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師，其中壹點就是要像天平般公正、平等地對待每壹位學生。身為人師的我，有時侯會壹不小心偏心了。有壹次的自習課上，有壹個班幹部和另外壹個後進生在高談闊論，極大地影響了其他同學的正常學習。當時我就只批評了那個後進生。小xxx雖然平息了，但後來有人向我打小報告，班上有人說老師不公正，兩人做錯了，卻要壹人來承擔。說實在的，聽了這話心裏很不舒服。但這的確是我做得不對的地方，掩蓋了班幹部的缺點，從某種程度看是縱容班幹部破壞紀律。從此以後，對於“公正”壹詞，我就更加謹慎對待了。
四、培養“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素。
蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都擡頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過錯誤或經常受到批評的學生都有壹種態心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會說自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個，那麽，在學習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀察，善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是壹點苗頭，就給予表揚，倍加愛撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
五、尊重雙差生，註重雙差生的行為轉化工作。
待進生就是學習差、品德也差的學生，他們往往上課不專心，不遵守紀律和小學生規則，與同學不合作，不聽老師父母的話，這些學生最難教育，最容易引起學校、家長的關註，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢壹些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為壹位班主任，我們要足夠尊重每壹位學生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的愛去關心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質和程度仔細分析，然後采用相應的方法進行教育。如：班上的壹位叫彭至健的同學，經常“夢遊”，糊裏糊塗，個人衛生特別差。我深刻的體會到作為壹位班主任，平時更要貼近這些學生；我經常利用課余時間找他們談心，努力了解每個雙差生的內心世界，用愛的情感去感化滋潤學生的心田，逐漸消除他們不良的心理狀況，產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短，寸有所長”，再差的學生也有長處，班主任要註意觀察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。並且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
六、加強對學生安全教育，提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間，對學生進行法制安全教育；交通安全教育、災難逃生教育；強調放學按時回家；在校內不能攀高、爬樹，做壹些危險遊戲，上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識，熟記壹些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。
總之，班級的管理是壹件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有壹個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發，采取學生樂於接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤於管理，善於總結自己的經驗，並形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。