每天學點職場心理學讓妳喜歡上工作
每天學點職場心理學讓妳喜歡上工作，在職場中，喜歡上工作會讓自己的工作變得更輕松更有效率，下面我為大家分享每天學點職場心理學讓妳喜歡上工作，壹起來了解壹下吧。
每天學點職場心理學讓妳喜歡上工作11、把手放在妳的前額，緩解眼疲勞。如果妳眼睛感到輕松，那妳會忽然發現妳的辦公室壹片明亮。
2、不要把糖果放在辦公桌上。研究表明，人們對於觸手可及的甜食往往不會放過，即使是每天壹把糖果，也會讓妳在年末增加5磅體重。
3、雙肩放下，垂直坐下。每次以這個姿勢坐下的時候，妳會立即感到精力充沛。
4、盡可能及時處理那些棘手的郵件、任務、電話。拖延意味著讓事情更棘手，解決難題，會讓妳振奮心情，士氣高漲。
5、不要在電話中馬上回答“行”，取而代之的是“我稍後回復妳。”事實上，妳和別人通話的時候，樂於助人的願望十分強烈，這樣會導致妳在未深思熟慮下說“行”。
6、每天至少出去壹次，可能的話，去散散步。陽光與運動對妳的註意力、心情，以及對於信息的吸收都是有益的。
7、對於那些不必知道的東西保持不聞不問。
8、跟每個同事說“早上好”。如果妳感覺和每位同事相處都很融洽，那麽妳每天都會很開心。同時，這也是壹種禮儀。
每天學點職場心理學讓妳喜歡上工作2哪些因素幫妳找到妳喜歡的工作
心理因素理想職業之基礎
性格決定命運，腦袋決定口袋。這壹點您了解過嗎？可是，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學歷頗高令人羨慕，但是最後的結局卻讓人大跌眼鏡，發人深剩壹個不容忽視的問題令人深思，他們究竟怎麽了？人才是否浪費了？讀書是否無用了？
有些人性格內向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產生距離。人際關系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場裏，他們能不“掉隊”嗎？人要學會合作，要學會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來壹無所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。
判斷因素理想職業之關鍵
就像賽場上壹個優秀的足球運動員壹樣，他的門前壹射對於取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集於特定的相關職場訊息，經過理性的、科學的分析後，如何因地制宜、把握時機，占據主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至於錯失良機追悔莫及。這壹點您能深切體會嗎？判斷來自於對各種信息要素做出適時分析，有的放矢對癥下藥，將有利於自己的壹些信息要素加以提煉，得出最後結論，直至取得壹個令人滿意的結果來。
信息因素理想職業之過程
信息時代的到來，就在眼前，這壹點您清楚嗎？我們每個人都生活在壹個信息社會裏，感受於信息帶給我們的便捷。無論您承認與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的`方方面面。這壹點從某種意義上講，對選擇理想職業顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源於不同渠道的職業信息，通過理性分析及時做出科學決策，從而取得理想職業打造屬於自己的壹片理想天空。有人把握契機先行壹步，而勝人壹籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。
潛力因素理想職業之延續
就象壹個教練選擇運動員壹樣，他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關綜合測評後，才能決定是否培養他。選擇理想職業，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源，如何有效地利用和開發人的潛力，最大限度地發揮人的效應，使人在壹定意義上保持長久的職業競爭力，讓自己永遠走在職場的前列，領先於他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們取得職業成功的法寶。
學習因素理想職業之法寶
壹個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發展方向，也決定著其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出壹些成績，取得壹些成就，開創自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學習在今天看來是壹個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁於風雲變幻的職常這壹點您又清楚嗎？
職場如戰嘗運動場，要想找到理想的職業前途，要想打造壹份理想的職業生涯，享受取得成功的喜悅，除了要具備上述的基本“硬件”以外，必要時還應該借助於專業的職業顧問咨詢機構，聽取來自專業的職業顧問咨詢師的參考意見，讓他們為您指點迷津，使您的成功由偶然變成必然，讓您在職場裏脫穎而出，令人刮目相看。