1、養老保險：用人單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%；
2、醫療保險：用人單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為2%；
3、失業保險：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險，不同行業繳費比例不同，職工個人不繳費；
5、生育保險，用人單位繳費比例為1%，職工個人不繳費。
社保基數申報流程：
1、等待社保局通知。壹般要調整新的社保基數，社保局的相關群裏會有正式的通知，以及社保局會下發正式的紅頭文件，以正式的文件為準，而不是盲目去調整新的基數，以免影響整個單位員工的合法權益；
2、去社保局拷貝相關表格。正式通知下來後，我們要跟部門領導確定這個調基數的事情。然後去社保局相應窗口拷貝表格。並把表格打印出來；
3、按照文件要求算出新的社保基數。文件會告知新的基數的計算方法，最低檔未達到也要按最低檔執行繳費；
4、通知單位職工簽字。待新的基數算出來後，我們把拷貝回來的表格打印出來，按照上面的人員名單進行告知他們調基數的事情。如果方便可讓職工自己確認簽字，不方便要征求他們的意見以便代簽；
5、準備好人員變動表。如果當月有人員新增或減出變動表，要記得提前準備好人員變動表蓋好章。申報的時候備用；
6、社保局新基數申報。接下來就可以把職工確認簽名表，以及承諾書蓋好章，還有電子版的壹起帶過去進行申報。工作人員會按照電子版的數據導入進去，進行新的社保項目繳費計算，並申報，把保險明細拷貝給妳。
綜上所述，每個種類的保險都有它自己繳納的比例，而有的保險是個人不用繳納的。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。