勞動人事部1985年3月4日頒布的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標準作了如下規定：
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之壹者，均可以按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條第二款規定辦法辦理退休;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。
從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任壹條規定年限的，不能辦理退休。對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
特殊工種要想提前退休，是有前提的，首先特殊工種崗位已經在社會保障部門備案並且審核，企業已經給特殊工種人員建立特殊工種檔案，自己非常明確自己所從事的是特種工作崗位，是可以享受提前退休福利的。