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酒店實習心得體會精彩範文3篇

#心得體會# 導語因為任何知識源於實踐,歸於實踐,所以要付諸實踐來檢驗所學。實習壹般包括大學裏的學生的金工實習和公司裏安排員工實習。以下是 無 為您整理分享的酒店實習心得體會精彩範文3篇,歡迎您的參閱。

酒店實習心得體會精彩範文壹

*年4月25日是我生命中的壹個轉折,既平凡有特殊,我由壹個學生轉型成壹個員工,在**開始了實習之旅,經歷壹個月的培訓我被分到****大飯店愛琴海西餐廳。

 初到西餐我的內心十分恐懼,我怕我自己什麽都不會,怕會鬧笑話,然而其實不然,因為這裏的人不僅熱情且還樂於助人很快我就掌握了服務流程。因為自身年齡較小,有那麽多老員工庇護著,重活累活從不讓我幹,對新鮮事物的好奇以及對工作的初步認知我基本上每天都處於高度興奮狀態,因為對客熱情度較高、工作效率較快、表揚信數量較多被評為“****第二季度優秀實習生”的榮譽稱號。

 那時我覺得很幸福每天快快樂樂的工作,每月快快樂樂的數工資,但是幸運女神永遠不會只眷顧我壹個人,因為工作的優異會得到領導的賞識,因而會是同事間相互嫉妒,自己的勁敵也會出現,酒店人員流動量較大,許多老員工因個人原因,遞交了辭職申請和調崗申請,這樣只剩下我們壹些新員工,經理便開始了他的培訓計劃。

 從那天起我就開始被訓練著,托盤不過關就拿四瓶純生,每瓶20元損失由自己承擔,那天下班後胳膊定了型動都不動,那是我特別逞強,跑到西餐辦公室自己壹人痛痛痛快快的哭了壹場,以後也是這樣的訓練,難度、強度只會隨著時間的流逝變得越來越大。技能會越來越高,工作量也會越來越大,不管幾個人上班,預定有幾百,那時我最常用的壹句話“天上飄著五個大字,那都不是事”。

 由最基本的禮儀培訓-站位迎賓-掌握服務技能-微笑服務-個性化服務,這壹路走來其中的辛酸自是不言而知,過程是簡單的、經歷是寶貴、收獲是碩大。

 讓我感悟最深的是:潛能是有限的、激發潛能是經歷有限的事,因為困難並不可怕,只是在於克服困難的過程中妳是否能硬著頭皮將這個過程走下去,因為苦和累我在**的是個月中幾乎陪伴我的只有淚水,我想到的僅僅只是**是我自己選的,電大是我自己要上的,就是爬也要用我的堅強把這條路走下去!

酒店實習心得體會精彩範文二

短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣鹹壹應俱全,在每日緊張漫長的工作環境中不覺間已經走過了八個月的實習期。回首這將近壹年的實習期,內心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。

 我在客房部實習,在此期間我學到了也懂得了很多。每個部門上崗之前,都要經過培訓。當然,客房部也不例外。培訓的主要內容就是怎樣鋪床。有我們主管培訓我們鋪床。整個鋪床過程包括甩單、套被子並鋪平、三線合壹和套枕套。其中三線合壹就是指被子的中線要和床、被單的中線重合。鋪床的每壹步都有要求,床單要整齊的包進床墊上,套被子要把被子和被套的角相對應,用力甩幾下即可;套枕套,要讓枕頭充滿枕套。除了鋪床之外,還有清理房間包括擦塵、吸地、清理衛生間。每壹次進入客人房間,都要先敲門,然後進行床上用品的整理;擦塵也是壹項重要環節,每個角落都要擦到位,並且將物品放回原處;吸地就是吸房間地上的塵土、毛發,同樣如此,每個角落都要吸到包括床底下。接下來就是衛生間的工作,要更換幹凈的毛巾、清理馬桶、衛生間地面,最後補齊客用品。除了每天做房以外,我們還有查房、查洗衣等工作。查房就是在客人離開飯店時檢查壹下房間物品有無缺失,同時看壹下客人是否有遺留物品,以便客人及時取走,與此同時,若客人有酒水消費,我們要將酒水及時入賬。差洗衣也是壹項重要內容,每天早上10點開始查洗衣,其過程為客房服務員先問客人是否有洗衣,若有,請客人填好洗衣單,然後服務員簽上自己的姓名和收洗衣的時間,將洗衣收出後由工服放人員將洗衣收走。這些工作基本上是客房服務員的主要工作,當然還有每天的計劃衛生,也不可忽略。

 作為為壹名剛剛接觸社會的實習生,我深知自己要學的東西還有很多,而對即將踏入的工作崗位又有太多的陌生和神秘。在這種矛盾心理的促使下,我懷著信心和期待去迎接它。來到酒店安排崗位,我才發現自己並沒有太多的優勢,因為從來未接觸過酒店管理,壹切都需要學習摸索,這對於我來說是壹個絕好的鍛煉機會。從踏入崗位的那天起,我就暗下決心自己壹定要努力,不要讓自己有遺憾。

 在這八個月的工作中,我發現要能自如的做好壹項工作,無論是繁忙還是清閑,都要用積極的態度去完成我們的每壹份工作。我們不要把事情想得太糟糕,而是要保持好的心態面對每壹天,因為快樂的心態會使我們不覺得工作的疲憊與乏味。“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑。”微笑的去對待每壹位客人,我們所得到的不僅僅是微笑,更是客人對我們飯店的認可,對我們飯店發展的支持與贊賞。

 為期八個月的短期實習,使我比較全面地直觀地了解了企業的生產經營過程,認識到管理實踐的重要性.為今後的理論學習進壹步打下堅實矗同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友.,對於處理人際關系又有了新的認識。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經驗和壹些應該明白的社會問題,做事要懂得變通不要過於固執和呆板。在酒店這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有壹定的專業知識,還需要妳懂得如何為人處事和接人帶物,以及對顧客的耐心以及責任心。這次實習英語口語是鍛煉到了,英語真的很重要,但是對於自己的英語還有待加強。

酒店實習心得體會精彩範文三

20**年5月,當畢業時工作壹愁莫展時,壹次逛街,壹個帥小夥拉住了我,很奇怪他要幹嘛~我坐了下來,他遞給我壹張海報似的東西,“上乘·澳門豆撈”不知道是什麽,好奇怪的名字,10分鐘的介紹後,了解了原來是壹種海鮮火鍋,激發了我的好奇心,因為在六安還沒有類似的火鍋,工資待遇都不錯,我心動了,於是報了名,我在六安壹家當時挺有名的萬乘大酒店進行了為期壹年的培訓與實習,畢竟這次是我第壹次踏入社會,面對貴族華麗大堂,整潔有序的工作,不知道我會面對怎樣的壹種挑戰?

 第壹,初步的收獲

 記得我們經過三個月的短期培訓後,基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會的內容,然後就把我們分配到各個崗位,我則被分到了迎賓部,待熟悉了本部門的概況後就跟著師傅開始學習了,曾經在學校學過的書本上的壹些理論知識就要真正運用到實際中去了,不過我相信,只要認真去對待,就會有意想不到的收獲!

 我第壹次做客情就是婚宴,當時真的很膽小,不敢去詢問客人的要求,後來師傅和主管說了,壹定要放開自己心中的“怕”,主動去做,最重要的壹點就是“勤”!要勤快,腦子動得快壹點也就可以了,到後來每次壹有客人來吃飯,我都會主動迎上去,熱情、周到地去服務,用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩,什麽樣的客人都會遇到,關鍵是要看自己怎麽去對待了,我想只要用壹顆真誠、上進的心,無論遇到什麽樣的坎坷,我都會踏過去的!

 還記得酒店組織了壹次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講,壹直以來我都不敢去表達自己心中的感受,曾經簡單的壹次自我介紹都不敢表達,後來在大家的鼓勵下我進行了演講,當時演講時的我真的很緊張,但當我看到同學們為我呼喊加油時,我鼓足了勇氣將演講進行到最後!那時的我已經不在乎結果了,因為那壹刻我感覺我戰勝了我自己,終於跨出了第壹步,那是壹個屬於我自己的舞臺,不管以後遇到什麽樣的困難,我都不會害怕了,因為我相信我自己!

 第二,中餐廳的全面學習

 在迎賓部的這壹年,人的接觸面也廣了,從壹生下來認識到自己的父母,上了學,認識老師、同學,而現在的我到了萬乘大酒店又認識了同事、領導以及所熟悉的客人等,隨著更深地接觸,覺得陌生人比認識的人還要多,所以說不和陌生人打交道是不可能的,人在這個世界上就生活在壹個人際關系圈裏。所以我也逐漸認識到了,要想在酒店幹得好,有幾點是必須要有的:壹是素質要好,有壹定的文化基礎,也要有壹定的工作經驗,工作認真,壹絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有壹定的管理能力。四是要能幹,深受到領導以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點,我想妳也許就是壹位優秀的初級管理者了,還有人生存於社會上,也不能太過於表現自己。其實,只要用壹顆熾熱、真誠的心去對待妳身邊的每壹個人或是每壹件事,那就可以問心無愧了。

 酒店裏要學到的東西很多,比如說餐桌上的禮儀,和客人打交道,還有就是做為三的服務員該怎麽面對客人的不同要求。在中餐廳,接觸這方面的知識相對於其他部門而言還是比較多的。當我們去做壹桌客情,看著客人入座,壹些客套話,和壹些敬酒方面的,都會學到壹點點,還有壹些比較重要的就是人與人之間的交往,就是所謂的“為人處世”,要懂得尊重人。現在內向性格的人比較多,而工作中的關註點絕大多數只是在於盡善盡美地想法子完成領導交給他們做的任何事情,其實在酒店待了這麽長時間,我覺得不僅要完成領導交給自己的事,還應該積極地站在領導的角度考慮問題,這樣不僅解決了領導想到的問題,而且還主動幫領導想好答案或解決方案,所以說,要想真正的在社會上立足就要懂得學會積極主動。在實習的過程中,看著那些被動的人被領導看不起,就像酒店裏或者壹些大型企業裏組織和帶動的壹些活動,除了積極地響應和號召之外,更重要的就是結合於實踐,馬上實施起來,而有些人吩咐幹什麽就幹什麽,壹點主見意識都沒有,這樣的人就永遠得不到領導的重視,而且也沒有多大的出息。當出現壹些問題時,妳自己若要有很好的意見就可以主動提出來,不要放在心裏而不說,那樣就是不懂得好好把握機會,從而自己就會處於很渺小的地位。還有做事也要講究個度,就像在酒店裏,在每個領導或是同事面前話也不能太多,那樣也會貶低自己的身價,凡事裝個心眼,做人也許就是這樣吧,也算是磨練自己。