拓展遊戲團隊遊戲：默契報數操作指南
目標：體驗團隊的默契
規則：
1、誰都可以開始；
2、同壹個人不可連續重復報數；
3、成員間不可以溝通、提醒、暗示或使眼色；
4、若有兩人同時或多人***同報數，則重來；
5、以不超過三十分鐘為原則；
6、每組五到十五人；
操作：
1、讓所有成員圍成壹個大圓圈；
2、所有人同時面向圓心，分別往圓內走五步，碰到人則讓開繼續走，可根據情況走（比如兩步）；
3、走完五步則立定，然後開始報數，從1開始（以上為混亂順序的方式，也可以請所有人以逛大街的方式，隨處走動）
4、不限制報數的前後順序，壹切由彼此默契決定；
5、若有成員報相同數目則重來；
6、直到所有數目都被報過且沒有重復，則任務完成；
引導討論：
1、妳剛剛有什麽感覺嗎？
A、適時勇敢報數；
B、找到自己的位置，就像1-7的數字到後來都有固定的人報；
2、過程中，妳感受到什麽？
A、聰明！因為從1-7固定之後的數字，大家都不敢亂喊。
B、有壹種靈氣在我們之間流動；
C、我覺得我在這樣的團隊，我感到有壹種自豪的感覺；
3、默契報數這個遊戲，能讓大家明白什麽是默默契了嗎？
A、默挈需要壹定的忍耐；
B、也需要壹點勇氣；
4、妳們覺得在組織內要如何培養默挈呢？
A、經常溝通與協調是非常重要的；
心得分享：
1、請成員思考，在組織中有沒有像這樣的灰色地帶？（比如：少做少錯，多做多錯，不做不錯的心理，讓大家對於沒有劃分明確、指定分派的工作，多數人不願意主動去負責和分擔。）
2、組織內如何創造出壹種環境，讓大家打破“多做多錯，少做少錯“的不負責任心理？
3、上司要以身作則，不批評、不責備、不抱怨。