有哪些不能先承認的國際勞工公約？

《強迫勞動公約》(第29號)、《結社自由和保護組織權利公約》(第87號)、《組織權利和集體談判權利公約》(第98號)和《廢除強迫勞動公約》(第105號)。

國際勞工組織官網數據顯示，截至2022年2月12日，核心公約8項，治理公約4項，技術公約178項。其中，中國批準了26項公約，包括4項核心公約、2項治理公約和20項技術公約。有四個* * *沒有得到承認和通過，即:1930的《強迫勞動公約》(第29號)、1948的《結社自由和保護組織權利公約》(第87號)、1949的《組織權利和集體談判權利公約》(第98號)。

國際勞工公約是指國際勞工組織制定的公約。該公約經國際勞工組織成員國批準後，在該國具有法律效力。