樹立正確的職業觀。我熱愛我的工作，珍惜我的工作，對我的職業有自豪感、神聖感和使命感。培養誠信。壹個有信仰的人會有責任感，對企業忠誠，自覺遵守企業的規章制度。有了正確的職業觀和誠信，在工作中就不會迷失自我，就會自覺聽招呼，遵守規則。成為企業放心、領導滿意的好員工。
八小時工作制最早是由社會主義者羅伯特·歐文於1817，第壹次國際日內瓦大會於1866提出的？8小時工作，8小時自控，8小時休息？該口號要求各國制定法律予以確認。
我國《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工作制度。工作時間長會影響員工的身體健康和文化技術水平的提高。還會導致疲勞工作和工傷事故。合理安排員工的作息，可以維護員工的休息權利，避免疲勞，從而減少工傷事故的發生，更好地調動員工的積極性，促進社會主義現代化建設的發展。
認真遵守分公司實施的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到不早退。專心工作，謹慎操作，做到不脫崗、不離崗。工作認真負責，保質保量完成崗位工作。積極改善生產現場和設備的文明衛生。做好交接工作。
認真學習設備維護的安全操作規程。在生產操作過程中，嚴格遵守設備維護安全操作規程，不違章，按規範操作，穿戴合格的勞動防護用品。安全用電。辦理高空作業的高空作業票。在易燃易爆場所工作，取得動火證。做好安全防範工作。