公務員考試簡介
公務員考試是公務員主管部門組織的錄用壹級主任科員及其他相當職級以下公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定，壹級主任科員及其他相當職級以下的公務員，實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的招錄方式。依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。
招聘計劃
2023年公務員招考* * *計劃招錄371萬人。設立2.5萬個計劃招聘應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。補充縣(區)級及以下直屬事業單位計劃近2.8萬人。本次招聘共設置3000余個計劃，招收基層項目人員和在部隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。
公務員考試的起源和形式；
1，原點
夏商周時期，沒有嚴格意義上的文官。國家官員主要是國王的親屬，他們的官職是世襲的。春秋時期諸侯國很多，君主也想讓更多的人才參與管理。孔子提出壹個口號:“學而優則仕”。
孔子的口號宣布了建設高素質、高覺悟、高效率的管理和服務隊伍的思想，確定了公務員制度的基本發展方向。
2.考試形式
國家公務員考試是指中央機關、國家機關、中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬事業單位招錄工作人員和國家公務員的考試。地方公務員考試是指地方各級黨政機關和協會組織的招錄機關工作人員和國家公務員的地方考試。
中央和地方考試分開進行，沒有隸屬關系。考生可以根據自己想報考的政府部門選擇自己想參加的考試，也可以同時報考，互不影響。中央公務員考試和地方考試壹樣，屬於招考。考生填報相應職位進行考試，壹旦被錄取，將成為該職位的工作人員。