然而，三十年來，這種實事求是的方針被徹底顛覆，取而代之的是“競爭”“淘汰”等冰冷甚至血腥的口號。在中國這個世界上人口最多、就業壓力最大的國家，“競爭”和“淘汰”的口號是最響亮的。而且，敢於在政府主導下“淘汰”3000萬老員工。所以也就形成了當今世界最奇特的現象。其合理性和公正性越來越受到質疑和批評。
“競爭”和“淘汰”伴隨著改革的口號而來，披著光環，扛著方上之劍，壹時間所向披靡。但是，世界上的事情並不以人的主觀意誌為轉移，任何事情都有利有弊。是利大於弊還是弊大於利，要由實踐來檢驗，由人民來評價。當“競爭”和“淘汰”完全異化為“弱肉強食”，它就會撕裂自己的光環。就連公交這種政府指導下的公共企業也在倡導“無人售票”。這種無視中國654.38+0.3億人口的糗事，真的說明他們要惠民嗎？人們開始重提“三人飯五人分”的老話。
從壹個極端跳到另壹個極端，氣勢磅礴，果斷而輝煌，普通人的命運在這些果斷的氣勢和輝煌下呻吟。我們想問:它的合理性和正義性真的經得起歷史的推敲嗎？