Ai面試是人機視頻面試。AI系統自動給面試官打分，生成面試報告到後臺，企業可以查看。很多公司都在用AI面試，既方便又節省成本。
招聘人員越來越多地使用人工智能在第壹輪篩選簡歷，並確定是否向求職者發布招聘廣告。這些工具通常是根據之前收集的數據或與求職者的數據相似的數據進行訓練的，因此可以減少招聘人員所需的時間和精力。
在LinkedIn調查的招聘經理和招聘人員中，67%的人表示人工智能為求職者和招聘公司節省了時間。求職者可以在整個招聘過程中使用人工智能，發布廣告，吸引潛在求職者，甚至預測求職者的工作表現。