如何提高員工的素質和穩定員工的心理

1.征求員工合理化建議，對公司形象、流程等各方面工作，特別是面臨淡季如何做好銷售或者業績，通過征集發現人才，提高員工凝聚力，可以在早會上探討和發現典型案例。

2.給員工做培訓，儀容、禮儀、思維拓展、能力拓展等商務的、職業規劃的培訓，讓員工知道培訓本是福利的壹部分。

3.搞壹次技能大賽，針對崗位知識、專業技能等搞壹次業務技能大賽，發現能手，加強全體員工技能。

4.做企業內部報紙，費用很小，讓大家踴躍投稿，不排除硬性攤派稿源，提高企業文化。

5.文體娛樂活動，比如球類比賽、棋類比賽，借助業余的下班時間。

喊口號是種形式，但是長期的話容易走形式，如果妳讓員工去做廣播體操妳就死定了。