要推動公辦事業單位與主管部門理順關系和去行政化,創造條件,逐步取消學校、科研院所、醫院等單位的行政級別。
破除“官本位”為改革提供人才“聚寶盆”。《決定》提出,除了破除“官本位”觀念、推動去行政化以外,還要打破體制壁壘,掃除身份障礙,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,讓各類人才都有施展才華的廣闊天地。我們期待以此為開端,真正出現壹個能夠為全面深化改革、實現“中國夢”提供大量有用實用人才的“聚寶盆”。
要推動公辦事業單位與主管部門理順關系和去行政化,創造條件,逐步取消學校、科研院所、醫院等單位的行政級別。
破除“官本位”為改革提供人才“聚寶盆”。《決定》提出,除了破除“官本位”觀念、推動去行政化以外,還要打破體制壁壘,掃除身份障礙,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,讓各類人才都有施展才華的廣闊天地。我們期待以此為開端,真正出現壹個能夠為全面深化改革、實現“中國夢”提供大量有用實用人才的“聚寶盆”。