在勞務交流中心，張主任仔細詢問農民工創業就業情況；在社保卡中心機房，他實地察看了機房運行、日常管理和維護情況；在城鄉居民養老保險中心，他重點了解了涉及群眾切身利益的養老保險繳費和征繳情況。調研期間，張主任對大家的工作態度和工作熱情給予了充分肯定，並強調要進壹步嚴明工作紀律，規範工作秩序。
隨後，在南區三樓會議室召集的座談會上，張主任認真聽取了南區各單位的基本情況、上半年目標任務完成情況和下半年工作計劃，並對當前工作提出了具體要求:
壹是要不斷轉變工作作風，嚴格執行工作紀律。他強調，保持良好的紀律是做好工作的基礎。從調查來看，大家的工作態度整體是好的，但還是存在壹些松散的現象。要進壹步整頓工作秩序，嚴明工作紀律，發現問題嚴肅處理，絕不姑息。
第二，要加強各種學習，提高全體員工的素質。特別是要提高年輕幹部的工作能力。加大激勵力度，鼓勵他們通過參加職稱英語考試和計算機模塊考試，快速提升自己的素養。
第三，要正視客觀問題，努力迎難而上。面對新形勢、新政策、新要求的變化，要敢於克服困難，要有逐步解決困難和問題的勇氣和信心。
四要完善工作制度，規範日常管理。南院集中機構多，管理難度相對較大。因此，要進壹步完善工作制度，明確各項要求，及時查漏補缺，把問題消滅在萌芽狀態，確保機構安全高效運行。