企業文化是企業發展的基因。“質量”是伊利企業文化和競爭力的核心，也是構建企業與員工和諧勞動關系的基石。“就像為自己家生產產品壹樣，要為消費者守護‘質量’，伊利員工“視質量為生命”，時刻守護消費者的安全。正是這種品質文化造就了企業優秀的產品力和可持續發展能力，使伊利成為行業標桿。
企業文化是企業長期發展的實踐和成果的凝結。在伊利集團董事長兼總裁潘剛的推動下，伊利堅持“伊利就是質量”的企業信條，視質量為生命，秉持“卓越、責任、創新、* *贏、尊重”的核心價值觀，推動企業持續健康發展。在伊利內部，有業內著名的質量管理“三條線”，即在國標線的基礎上，通過提高50%的標準制定了企業標準線；在企業劃線的基礎上，提高20%的標準建立內控線。
伊利企業發展
1.匯聚全球頂級資源，打造全球最佳品質。
“在中國，在世界上，我們伊利的所有供應商都必須采用如此嚴格的標準。這種嚴謹是為了讓所有合作夥伴樹立食品安全意識，保護消費者的食品安全。”這是伊利歐斯的回答。事實上，作為嚴格質量控制的壹個例子，伊利的部分乳品原料甚至需要供應商特別定制才能達到驗收要求。
2、“全球織網”打造國際乳品品牌。
伊利的國際化戰略被稱為“全球織網”，構建了全球資源體系、全球創新體系、全球市場體系三大體系，核心是用全球最好的資源服務中國市場。全球資源體系:伊利在新西蘭投資大洋洲生產基地，獲得美洲、大洋洲、歐洲三大傳統西方乳業板塊的優質資源。
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