2004年，醫院新壹屆領導班子以科學發展觀為指導，進壹步調整了醫院的發展思路，明確提出了立足“六化”抓管理，感動服務創品牌的口號，堅持以人才為根本，以病人為中心，以質量為核心，以科研為龍頭，以改革為動力，大力推進管理體制與運行機制的改革，使醫院的各項工作都有了快速發展。診療環境大為改善；設施配備明顯改觀，投資2000多萬元引進的先進設備，已陸續投入使用；技術力量不斷加強，已正式成為山東大學齊魯醫院的技術協做醫院和遠程會診分中心；服務措施日趨完善，醫院的整體服務功能和綜合競爭實力已上了壹個新臺階，整個醫院呈現出蒸蒸日上的良好發展態勢。