為深入貫徹落實《關於加強郵件、快件寄遞安全管理工作的若幹意見》（中綜辦[2014]24號）精神，推動建立國家郵政局郵政業安全中心與寄遞企業總部安全管理機構的日常聯系機制，2015年4月9日,國家郵政局在京召開寄遞安全管理工作聯系座談會。會議聽取了郵政EMS、順豐、申通等14家快遞企業落實24號文件情況的匯報，就建立日常聯系機制和《關於加快寄遞企業安全和應急管理組織建設的方案》進行研究討論，並部署了2015年郵政業安全和應急體系建設工作。
會議指出，2015年，郵政業將繼續保持快速增長的態勢。郵政業已成為服務人民生產、生活必不可少的基礎服務產業。隨著行業的快速發展，安全形勢不容樂觀。建立健全寄遞企業安全和應急管理組織是落實企業安全生產主體責任的重要舉措。寄遞企業要嚴格貫徹執行《中華人民***和國安全生產法》的有關規定，依法建立健全安全生產管理組織、安全生產責任制和各項管理制度，建立與郵政業安全中心的日常聯系和工作協調機制，依法建立安全事項備案管理制度，認真落實24號文件要求。
會議強調，寄遞企業要在6月底前完成安全管理組織機構和專業人員配備工作，建立政企溝通協調機制，落實備案制度，要加強與郵政業安全中心的工作聯系與溝通。郵政管理部門、郵政業安全中心、寄遞企業三方要加強政企、事企、上下、內外工作聯動協同。國家郵政局要對寄遞安全工作實行分類分級管理，全面落實“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”的工作要求。